Karabük İŞKUR İl Müdürü Sinan Karademir, ilin istihdam durumu ve yürütülen projelerle ilgili önemli bilgiler paylaştı. 2025 yılının ilk 6 ayında Karabük’te yaklaşık 2.200 kişinin işe yerleştirildiğini belirten Karademir, “Karabük'te işsizlikle mücadele konusunda güçlü bir çalışma yürütüyoruz,” dedi.
İşe yerleştirilen vatandaşlar arasında özel gereksinimli bireylerin de yer aldığını ifade eden Karademir, “77 engelli vatandaşımıza da iş imkânı sağladık. Şu an aktif saha çalışması yaparak firmaları ziyaret ediyor, onların personel ihtiyaçlarını karşılamak için birebir çalışmalar yürütüyoruz,” açıklamasında bulundu.
Karademir, iş gücü taleplerini sahada doğrudan toplayarak İŞKUR sistemine anlık olarak aktardıklarını söyleyerek, “Hem iş arayan vatandaşlarımıza hem de işverenlerimize hızlı çözümler sunuyoruz. Süreç başarılı şekilde ilerliyor,” dedi.
Nitelikli iş gücüne yönelik projelere de değinen Karademir, “Nitelikli İş Gücü Projesi, İşbaşı Eğitim Projesi ve Kadın İstihdamını Destekleme Projesi başta olmak üzere birçok başlıkta işverenlerimize destek veriyoruz,” ifadelerini kullandı.
Ayrıca okullara yapılacak temizlik personeli alımlarıyla ilgili bilgi veren Karademir, “Binlerce kişilik temizlik personeli alımı yapılacak. Süreç İŞKUR üzerinden yürütülecek. Ağustos veya Eylül ayında detaylar netleşecek,” dedi.
Programın içeriğiyle ilgili olarak ise Karademir, “İşbaşı Eğitim Programı mı, İş Gücü Uyum Programı mı, yoksa Toplum Yararına Program mı uygulanacağı resmi açıklamalarla belirlenecek,” bilgisini paylaştı.
Üniversite öğrencilerine yönelik İŞKUR Gençlik Projesi’ne de değinen Karademir, “Bu proje geçtiğimiz eğitim-öğretim döneminde büyük ilgi gördü. Binlerce öğrenci üniversite bünyesinde çalışma fırsatı yakaladı. Gelecek yıl da projeyi sürdürmeyi planlıyoruz,” dedi.
Açıklamasını sonlandırırken, “Geçen yıl 1012 kişilik kontenjan açtık ve bu kapasiteyi tam olarak değerlendirdik. Yeni dönemde daha fazla öğrenciye ulaşmayı hedefliyoruz,” diyerek Karabük’te istihdam ve sosyal projelerin artarak devam edeceğini belirtti.
