Özçelik İş Sendikası Karabük Şubesi, yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerine başladı. Şube, bu dönem toplam 8 ayrı iş yerinde yürütülecek toplu iş sözleşmelerinin ilkini başarıyla sonuçlandırdı.
MESS Görüşmeleri Grev Kararıyla Gündeme Gelmişti
Ülke genelinde metal iş kolunda yürütülen MESS grup toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, grev kararının alınmasının ardından yaklaşık 10 gün önce sonuçlanmıştı. Görüşmeler, işçilere yüzde 20 zam ve saatlik 17 lira ek ödeme ile anlaşmayla tamamlanmıştı.
Rolmak Döküm’de Yüzde 28 Zam Anlaşması
Özçelik İş Sendikası Karabük Şubesi, ilk yerel toplu iş sözleşmesini Rolmak Döküm işyerinde gerçekleştirdi. Özçelik İş Sendikası Karabük Şube Başkanı Kenan Yılmaz’ın yürüttüğü görüşmeler sonucunda, işçilerin günlük yevmiyelerine ilk 6 ay için yüzde 28 oranında zam yapılması konusunda anlaşmaya varıldı.
Bugün gerçekleştirilen ve 2026-2027 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, tarafların uzlaşısıyla imza altına alındı. Yapılan müzakereler neticesinde yalnızca ücret artışıyla sınırlı kalınmadı; çalışanların sosyal haklarında da yüzde 50 oranında iyileştirme sağlandı.
“Emeğin Karşılığını Aldığı Bir Sözleşme Oldu”
İmzalanan sözleşme sonrası açıklamalarda bulunan Özçelik İş Sendikası Karabük Şube Başkanı Kenan Yılmaz, sürecin yapıcı bir ortamda tamamlandığını vurguladı.
Yılmaz açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Toplu İş Sözleşmesi sürecinde emeğe ve alın terine verdiği değerle, ilk görüşmeden itibaren yapıcı ve uzlaşmacı bir yaklaşım sergileyerek sözleşmenin istediğimiz şekilde sonuçlanmasına katkı sağlayan Rolmak Döküm işvereni Sayın Rafet Vergili’ye teşekkür ediyorum. İmzalanan Toplu İş Sözleşmesinin Rolmak Döküm emekçilerine hayırlı olmasını temenni ediyorum.”
Diğer İşyerlerinde Görüşmeler Devam Edecek
Özçelik İş Sendikası Karabük Şubesi, önümüzdeki günlerde program dahilindeki diğer işyerlerinde de toplu iş sözleşmesi görüşmelerini sürdürecek. Sendika yönetimi, çalışanların hak ve kazanımlarını artırmaya yönelik müzakerelerin aynı kararlılıkla devam edeceğini belirtti.



