Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesindeki personel ve nöbet planlamasına yönelik tartışmalar sürüyor. Genç Sağlık-Sen Karabük Şube Başkanı Hidayet Güler, Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu’nun Karabük ziyaretinde verdiği talimatları hatırlatarak hastanelerde adaletli ve mevzuata uygun personel planlaması yapılmasını istedi.
Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesindeki personel dağılımı ve nöbet uygulamaları, sağlık sektöründe faaliyet gösteren sendikaların peş peşe yaptığı açıklamalarla gündemdeki yerini koruyor.
Hastanede üye sayısı bakımından ikinci sırada bulunduğu belirtilen Genç Sağlık-Sen de konuya ilişkin yazılı bir basın açıklaması yayımladı. Genç Sağlık-Sen Karabük Şube Başkanı Hidayet Güler, açıklamasında Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu’nun geçtiğimiz günlerde gerçekleştirdiği Karabük ziyaretinde sağlık çalışanlarının çalışma şartlarına ilişkin verdiği mesajlara dikkat çekti.
“BAKANIN AÇIKLAMALARI SAĞLIK ÇALIŞANLARINA UMUT VERDİ”
Sağlık Bakanı Memişoğlu’nun Karabük ziyaretinde yaptığı değerlendirmelerin kentte görev yapan binlerce sağlık çalışanı tarafından memnuniyetle karşılandığını belirten Güler, iş yükünün adaletli dağıtılması ve personel planlamasının hakkaniyet esasına göre yapılması gerektiğini vurguladı.
Bakan Memişoğlu’nun; sağlık çalışanlarının çalışma şartlarının iyileştirilmesi, personelin sosyal statüsüne göre farklı uygulamalara maruz bırakılmaması, mevzuatta karşılığı bulunmayan ara yönetim kadrolarının oluşturulmaması ve süpervizörlük sisteminin amacına uygun yürütülmesi yönündeki yaklaşımının çalışanlar açısından önemli olduğunu kaydeden Güler, şu ifadelere yer verdi:
“Bakanımızın ortaya koyduğu vizyon açıktır: Güçlü sağlık hizmeti, mutlu sağlık çalışanı ile mümkündür.”
MEVZUATTA KARŞILIĞI OLMAYAN GÖREVLENDİRME İDDİASI
Sendika açıklamasında, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesinde “koordinatör”, “alan sorumlusu”, “sorumlu yardımcısı” ve “şift sorumlusu” gibi mevzuatta açık karşılığı bulunmadığı öne sürülen görevlendirmelerin devam ettiği iddia edildi.
Buna karşılık hasta bakım hizmetlerinin yürütüldüğü kliniklerde, acil servislerde ve görüntüleme birimlerinde çalışan personel sayısının azaltıldığı yönünde sendikaya çok sayıda bildirim ulaştığı belirtildi.
Genç Sağlık-Sen, yeni ara idari görevlendirmeler yapılırken doğrudan sağlık hizmeti sunan birimlerdeki personel sayısının azaltılmasının hem çalışma barışı hem de sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından yeniden değerlendirilmesini istedi.
SAFRANBOLU DEVLET HASTANESİ İÇİN DE DİKKAT ÇEKEN İDDİALAR
Açıklamada yalnızca Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesindeki uygulamalara değil, Safranbolu Devlet Hastanesindeki personel planlamasına da yer verildi.
Her iki hastanede bazı çalışanların görev tanımları dışında ve eşlerinin statülerine göre farklı alanlarda görevlendirildiğine yönelik bilgiler bulunduğunu belirten Güler, Safranbolu Devlet Hastanesinde acil servis ve kliniklerde hemşire ihtiyacı devam ederken bazı sağlık çalışanlarının kendi meslek alanlarının dışında çalıştırıldığını ileri sürdü.
Acil Tıp Teknisyenlerinin de mesleki görev alanlarının dışında görevlendirildiği yönünde iddialar bulunduğu kaydedildi.
“PERSONEL DAĞILIMINDA ADALET SAĞLANMALI”
Sağlık Bakanı Memişoğlu’nun Karabük ziyaretinde iş yükünün azaltılması, personel dağılımında adaletin sağlanması ve çalışan memnuniyetinin artırılması yönünde açık mesajlar verdiğini hatırlatan Güler, hastanelerdeki uygulamaların bu doğrultuda gözden geçirilmesi gerektiğini ifade etti.
Cumhurbaşkanlığının kamu kaynaklarının etkin kullanımına yönelik tasarruf anlayışı gerekçe gösterilerek doğrudan sağlık hizmeti sunan birimlerde personel azaltılırken yeni ara idari görevlendirmelerin yapılmasının ve idari nöbet kapsamının fiilen genişletilmesinin sorgulanması gerektiği savunuldu.
30 YILI AŞKIN HİZMETİ BULUNAN ÇALIŞANLARIN NÖBET SORUNU
Genç Sağlık-Sen açıklamasında, 30 yılı aşkın mesleki tecrübeye sahip sağlık çalışanlarının kısa dinlenme sürelerinin ardından yeniden mesaiye çağrıldığı iddialarına da yer verildi.
Kendisinin veya aile bireylerinin özel durumu nedeniyle kanunen nöbet hizmetinden muaf tutulan personelin fazla mesaiye çağrıldığı öne sürülürken, bazı çalışanların ise doğrudan sağlık hizmetlerinden uzaklaştırılarak farklı alanlarda görevlendirildiği belirtildi.
Bu uygulamaların Sağlık Bakanı Memişoğlu’nun Karabük’te verdiği talimatlarla bağdaşmadığını savunan Güler, şunları kaydetti:
“İhtiyaç duyulan şey yeni idari unvanlar değil; hasta başında hizmet veren sağlık çalışanlarının güçlendirilmesi, personelin dengeli dağıtılması ve iş yükünün adaletli şekilde paylaşılmasıdır. Çalışanını mutlu eden kurumlar, vatandaşlarımıza da daha kaliteli, güvenli ve sürdürülebilir sağlık hizmeti sunacaktır.”
“AMACIMIZ KURUMLARI VE YÖNETİCİLERİ YIPRATMAK DEĞİL”
Genç Sağlık-Sen Karabük Şubesinin amacının kurumları veya yöneticileri yıpratmak olmadığını vurgulayan Hidayet Güler, Sağlık Bakanının ortaya koyduğu vizyonun Karabük’te eksiksiz uygulanmasına katkı sunmak istediklerini belirtti.
Sağlık çalışanlarının hak ettiği çalışma ortamına kavuşmasının, vatandaşlara sunulan sağlık hizmetinin kalitesini de artıracağını ifade eden Güler, çalışanların görüşlerine değer veren, mevzuata uygun hareket eden, adalet, liyakat ve istişare anlayışını benimseyen yöneticilere teşekkür etti.
Güler, “Mevzuata uymayan ve çalışma barışını bozan uygulamaların sonuna kadar takipçisi olacağız.” ifadelerini kullandı.
PAZARTESİ GÜNÜ HASTANE ÖNÜNDE BASIN AÇIKLAMASI
Genç Sağlık-Sen Karabük Şubesi, sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunları, çözüm önerilerini ve sahadaki uygulamaları kamuoyuyla paylaşmak amacıyla 10 Ağustos Pazartesi günü öğle arasında Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi önünde basın açıklaması yapacağını duyurdu.
Basın açıklamasına tüm sağlık çalışanlarının yanı sıra sendikalar, sivil toplum kuruluşları, meslek örgütleri ve basın mensupları davet edildi.
Açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Bu mücadele herhangi bir sendikanın mücadelesi değildir. Bu mücadele; emeğin, adaletin, liyakatin, çalışma barışının ve sağlık çalışanının onurunun mücadelesidir. Adaletin olduğu yerde huzur, huzurun olduğu yerde ise kaliteli sağlık hizmeti vardır.”