Karabük Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya, Karabüklüler Günü dolayısıyla bir kutlama mesajı yayımladı. Başkan Çetinkaya mesajında şu ifadelere yer verdi:

"Şehrimizin plaka kodu olan 78'den yola çıkılarak 7 Ağustos (7.8) tarihi olarak belirlenen ve bu vesileyle idrak ettiğimiz Karabüklüler Günü’müz kutlu olsun.

Ağır sanayimizin harcıyla yoğrulmuş, emek ve alın terinin simgesi olan bu topraklara gönül vermiş; ülkemizin ve dünyanın dört bir yanında yaşayan tüm hemşehrilerimin bu özel gününü en içten dileklerimle tebrik ediyorum.

Plaka numaramızın yan yana gelmesiyle 7. ayın 8’inci gününde simgeleşen bu anlamlı tarih; sadece bir takvim yaprağı değil, ortak aidiyetimizi, hemşehrilik bilincimizi ve kardeşlik bağlarımızı tazelemek adına çok kıymetli bir vesiledir. Yurt içinde veya yurt dışında nerede olursak olalım, aynı memleketin havasını solumuş olmanın ve aynı kültürü paylaşmanın gururunu hep birlikte yaşıyoruz.

Bizler de Karabük Belediyesi olarak, bu kadim şehre hizmet etmenin sorumluluğuyla hareket ediyor; ortak evimiz olan Karabük’ümüzü altyapısından sosyal yaşamına kadar her alanda daha modern ve yaşanabilir bir kent haline getirmek için gayretle çalışıyoruz. Birlik ve beraberliğimizden aldığımız güçle, şehrimizin yarınlarını inşa etmeye kararlılıkla devam edeceğiz.

Bu duygu ve düşüncelerle; kalbi daima memleket sevdasıyla atan tüm Karabüklü hemşehrilerimin 7.8 Karabüklüler Günü’nü tekrar kutluyor; sizlere ve kıymetli ailelerinize sağlık, huzur ve esenlikler diliyorum."

Karabük'te, iddiaya göre oğluna mesaj atan genci darp eden şüpheli cep telefonu kamerasıyla görüntülendi.

Olay, 100. Yıl Mahallesi 1057. Sokak'ta meydana geldi.

İddiaya göre, oğluna mesaj attığını öne sürdüğü gençle sokakta karşılaşan bir kişi, tartışmanın büyümesi üzerine genci darbetti.

Çevrede bulunan vatandaşların araya girmesiyle kavga sona erdi.

Olay anı, çevredeki bir kişi tarafından cep telefonu kamerasıyla kaydedildi.

Görüntülerde, şüphelinin gence yumruk attığı, çevredekilerin kavgayı ayırmaya çalıştığı ve taraflardan birinin "Senin oğlun bana yazıyor" diye bağırdığı görülüyor.

Olay, 100. Yıl Mahallesi'nde meydana geldi.

Edinilen bilgiye göre, tavuk yedikten bir süre sonra rahatsızlanan 8 kişi, mide bulantısı ve kusma şikayetleri üzerine Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi'ne başvurdu.

Hastanede tedavi altına alınan 8 kişi, sağlık durumlarının iyi olması üzerine taburcu edildi.

Olayla ilgili inceleme başlatıldı.

Karabük’te yeni doğan bebeklerin temel ihtiyaçlarının karşılanmasına ve genç ailelerin desteklenmesine yönelik anlamlı bir çalışma hayata geçiriliyor.

Karabük Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü tarafından yürütülen çalışma kapsamında, Evlenecek Gençlerin Desteklenmesi Projesi’nden yararlanırken çocuk sahibi olan ailelere bebek bakım ve ihtiyaç malzemelerinin bulunduğu destek çantaları ulaştırılacak.

BEBEK BAKIM MALZEMELERİ ÇANTALARA YERLEŞTİRİLİYOR

Hayırsever iş insanı Orhan Esen’in katkıları ve Nurdan Esen Neşe’nin koordinasyonunda temin edilen bebek bakım ve ihtiyaç malzemeleri, ekipler tarafından özenle hazırlanan çantalara yerleştiriliyor.

Hazırlanan destek çantalarının, yeni doğan bebeklerin ihtiyaçlarına katkı sağlaması ve ailelerin doğum sonrasındaki ilk günlerinde yanlarında olunması amaçlanıyor.

GENÇ AİLELERİN MUTLULUĞUNA ORTAK OLUNACAK

Çantalar, proje kapsamında kredi desteği alan ve bu süreçte çocuk sahibi olan ailelere teslim edilecek. Karabük Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, çalışmayla hem ailelerin ihtiyaçlarına destek sunacak hem de yeni bebek sahibi olan çiftlerin mutluluğuna ortak olacak.

İl Müdürlüğünden yapılan açıklamada, “Yeni doğan bebeklerimizin sağlıklı bir başlangıç yapmasına ve ailelerimizin ilk günlerinde yanlarında olmaya katkı sunacak bebek destek çantalarımızı ailelerimize ulaştırarak mutluluklarına ortak olacağız.” ifadelerine yer verildi.

“GÜÇLÜ AİLE, GÜÇLÜ TOPLUM”

Aileyi güçlendiren çalışmaların kararlılıkla sürdürüleceği belirtilen açıklamada, destek çantalarının hazırlanmasına katkı sağlayan hayırseverlere ve tüm paydaşlara teşekkür edildi.

Karabük Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, “Güçlü aile, güçlü toplum” anlayışı doğrultusunda ailelerin sosyal ve ekonomik açıdan desteklenmesine yönelik çalışmalara devam edileceğini bildirdi.

Türkiye Belediyeler Birliği Genel Sekreteri Suat Yıldız, belediyeler arasında dayanışmayı güçlendirmeyi ve kamu kaynaklarının ortak kullanılmasını amaçlayan “Ortak Hizmet Modeli” kapsamındaki inceleme ziyaretlerine Safranbolu’dan başladı. Heyet, Barış Mahallesi’nde devam eden yol çalışmalarını yerinde inceledi.

Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ile İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) iş birliğinde hayata geçirilen Ortak Hizmet Modeli’nin sahadaki uygulamaları Safranbolu’da incelendi.

TBB Genel Sekreteri Suat Yıldız ve beraberindeki heyet, yeni imara açılan Barış Mahallesi’nde yürütülen yol çalışmalarını ziyaret ederek yetkililerden bilgi aldı. İncelemelerde modelin sahadaki işleyişi, belediyeler arasındaki görev paylaşımı ve kamu kaynaklarının daha etkin kullanılması konuları değerlendirildi.

YOLUN YAKLAŞIK BİN 400 METRESİ TAMAMLANDI

Çalışmalar hakkında bilgi veren TBB Genel Sekreter Yardımcısı Feridun Ulutaş, yolun bazı bölümlerinin 40 metre, diğer kesimlerinin ise 15 metre genişliğinde planlandığını söyledi.

Yaklaşık 2 bin metrelik bölümün 40 metre genişliğinde olduğunu aktaran Ulutaş, bugüne kadar yolun yaklaşık bin 400 metrelik kısmında çalışma gerçekleştirildiğini belirtti.

Ulutaş, sahada üç damperli kamyon, bir ekskavatör, bir greyder ve bir kepçeyle çalışmaların sürdürüldüğünü ifade ederek araç parkının artırılması için de çalışma yürütüldüğünü kaydetti.

91 BELEDİYEYE YAZI GÖNDERİLDİ

Ortak Hizmet Modeli kapsamında Batı Karadeniz başta olmak üzere farklı bölgelerdeki belediyelerle temas kurulduğunu açıklayan Ulutaş, 91 belediyeye yazı gönderildiğini ve bunların 45’inden geri dönüş alındığını söyledi.

Başvuruların TBB ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi temsilcilerinden oluşan komisyon tarafından değerlendirildiğini belirten Ulutaş, şu bilgileri verdi:

“Başvurulardan 22’sinin bizim imkânlarımızla yapılabilecek ölçekte olduğu değerlendirildi. Şu anda altı farklı noktada çalışmalarımız devam ediyor. Zonguldak’ın Gökçebey ve Kozlu ilçeleri ile Amasya’da çalışmalara başladık. Amasya’daki çalışmaların bir bölümünü tamamladık. Safranbolu’daki çalışma ise daha büyük ölçekli olduğu için devam ediyor.”

Yaklaşık 10 belediyeyle protokol imzalandığını dile getiren Ulutaş, bu bölgelerdeki çalışmaların da önümüzdeki günlerde başlayacağını bildirdi. Henüz protokol imzalanmayan altı belediyeden meclis kararlarının beklendiğini söyledi.

KÖSE: “SAFRANBOLU İÇİN BÜYÜK BİR ŞANS”

Safranbolu Belediye Başkanı Elif Köse, TBB ve İstanbul Büyükşehir Belediyesinin geliştirdiği Ortak Hizmet Modeli’nin Safranbolu Belediyesi açısından büyük bir imkân oluşturduğunu söyledi.

Barış Mahallesi’nin yeni imara açıldığını ve bölgede yol çalışmasının zorunlu hâle geldiğini belirten Köse, belediyelerin mevcut iş makinelerinin bu ölçekteki bir çalışma için yetersiz kalabildiğine dikkat çekti.

Köse, “Belediyelerin imkânları kısıtlı. Elimizdeki iş makineleri hem sayı olarak yeterli değil hem de model olarak eski. Günlük hizmetlerde kullandığımız kamyonlar ve iş makineleri bu kadar büyük bir çalışma için yeterli olmayacaktı.” dedi.

“İKİ YILDA YAPILABİLECEK İŞ KISA SÜREDE İLERLEDİ”

Safranbolu Belediyesinin kendi imkânlarıyla uzun sürede gerçekleştirebileceği çalışmanın ortak hizmet modeli sayesinde kısa sürede önemli ölçüde ilerlediğini vurgulayan Köse, bölgede bekleyen ve alınmış çok sayıda yapı ruhsatı bulunduğunu ifade etti.

Yeni yerleşim alanının Safranbolu’nun gelişimi açısından önem taşıdığını belirten Başkan Köse, şunları kaydetti:

“Belki kendi imkânlarımızla iki yılda tamamlayamayacağımız bir işi bu hizmet modeli sayesinde çok kısa sürede önemli bir aşamaya getirdik. Barış Mahallesi yeni imara açıldı. Bekleyen ve alınmış çok sayıda ruhsat bulunuyor. Safranbolu’nun gelişebilmesi için bu çalışma mutlaka yapılmalıydı. Safranbolu halkı ve belediyemiz adına emeği geçen herkese teşekkür ediyorum.”

YILDIZ: “DAYANIŞMANIN GÜZEL BİR ÖRNEĞİNİ VERİYORUZ”

TBB Genel Sekreteri Suat Yıldız ise Safranbolu Belediyesiyle yürütülen çalışmanın belediyeler arasındaki dayanışmanın başarılı bir örneği olduğunu söyledi.

Ortak Hizmet Modeli’nin temel hedefinin kaynakların etkin ve verimli kullanılmasını sağlamak olduğunu belirten Yıldız, Safranbolu’daki uygulamanın başarılı şekilde yürütüldüğünü ifade etti.

Yıldız, “Safranbolu Belediyemizle dayanışmanın güzel bir örneğini verdik ve vermeye devam edeceğiz. Projenin amacı, belediyelerimizle dayanışma içerisinde kaynakların etkin ve verimli kullanılmasını sağlamaktır. Safranbolu’da bunun çok güzel bir örneğini gördük.” dedi.

MODELİN TÜRKİYE GENELİNE YAYILMASI HEDEFLENİYOR

Model kapsamında büyükşehir belediyeleriyle ortak hareket edildiğini aktaran Yıldız, personel ve yakıt desteğinin partner büyükşehir belediyeleri tarafından sağlandığını, araç ve çalışanların ihtiyaçlarının karşılanması konusunda ise Türkiye Belediyeler Birliğinin görev üstlendiğini belirtti.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi ekipleri ile Safranbolu Belediyesinin uyum içerisinde çalıştığını vurgulayan Yıldız, şöyle konuştu:

“İstanbul Büyükşehir Belediyemizin tecrübeli ekiplerine ve Safranbolu Belediyemize gösterdikleri gayret nedeniyle teşekkür ediyorum. Burada son derece başarılı bir çalışma yürütülüyor. İnşallah bu modeli yaygınlaştırarak Türkiye’nin tamamında uygulama imkânına sahip oluruz.”

Yıldız, tamamlanacak yolun TBB, İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve Safranbolu Belediyesinin ortak katkısıyla uzun yıllar vatandaşlara hizmet etmesini hedeflediklerini söyledi.

TBB HEYETİ ÇALIŞMALARI YERİNDE İNCELEDİ

Safranbolu’daki inceleme programına TBB Genel Sekreteri Suat Yıldız’ın yanı sıra TBB Genel Sekreter Yardımcısı Feridun Ulutaş, TBB Destek Hizmetleri Müdürü Hasan Korucu, TBB Ar-Ge Müdürü Cenk Kadıoğlu ve TBB Basın Yayın Müdürü Nida Yılmaz katıldı.

Heyete Safranbolu Belediye Başkanı Elif Köse ve Safranbolu Belediye Başkan Yardımcısı Taner Timar da eşlik etti.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesindeki personel dağılımı ve nöbet uygulamaları, sağlık sektöründe faaliyet gösteren sendikaların peş peşe yaptığı açıklamalarla gündemdeki yerini koruyor.

Hastanede üye sayısı bakımından ikinci sırada bulunduğu belirtilen Genç Sağlık-Sen de konuya ilişkin yazılı bir basın açıklaması yayımladı. Genç Sağlık-Sen Karabük Şube Başkanı Hidayet Güler, açıklamasında Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu’nun geçtiğimiz günlerde gerçekleştirdiği Karabük ziyaretinde sağlık çalışanlarının çalışma şartlarına ilişkin verdiği mesajlara dikkat çekti.

“BAKANIN AÇIKLAMALARI SAĞLIK ÇALIŞANLARINA UMUT VERDİ”

Sağlık Bakanı Memişoğlu’nun Karabük ziyaretinde yaptığı değerlendirmelerin kentte görev yapan binlerce sağlık çalışanı tarafından memnuniyetle karşılandığını belirten Güler, iş yükünün adaletli dağıtılması ve personel planlamasının hakkaniyet esasına göre yapılması gerektiğini vurguladı.

Bakan Memişoğlu’nun; sağlık çalışanlarının çalışma şartlarının iyileştirilmesi, personelin sosyal statüsüne göre farklı uygulamalara maruz bırakılmaması, mevzuatta karşılığı bulunmayan ara yönetim kadrolarının oluşturulmaması ve süpervizörlük sisteminin amacına uygun yürütülmesi yönündeki yaklaşımının çalışanlar açısından önemli olduğunu kaydeden Güler, şu ifadelere yer verdi:

“Bakanımızın ortaya koyduğu vizyon açıktır: Güçlü sağlık hizmeti, mutlu sağlık çalışanı ile mümkündür.”

MEVZUATTA KARŞILIĞI OLMAYAN GÖREVLENDİRME İDDİASI

Sendika açıklamasında, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesinde “koordinatör”, “alan sorumlusu”, “sorumlu yardımcısı” ve “şift sorumlusu” gibi mevzuatta açık karşılığı bulunmadığı öne sürülen görevlendirmelerin devam ettiği iddia edildi.

Buna karşılık hasta bakım hizmetlerinin yürütüldüğü kliniklerde, acil servislerde ve görüntüleme birimlerinde çalışan personel sayısının azaltıldığı yönünde sendikaya çok sayıda bildirim ulaştığı belirtildi.

Genç Sağlık-Sen, yeni ara idari görevlendirmeler yapılırken doğrudan sağlık hizmeti sunan birimlerdeki personel sayısının azaltılmasının hem çalışma barışı hem de sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından yeniden değerlendirilmesini istedi.

SAFRANBOLU DEVLET HASTANESİ İÇİN DE DİKKAT ÇEKEN İDDİALAR

Açıklamada yalnızca Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesindeki uygulamalara değil, Safranbolu Devlet Hastanesindeki personel planlamasına da yer verildi.

Her iki hastanede bazı çalışanların görev tanımları dışında ve eşlerinin statülerine göre farklı alanlarda görevlendirildiğine yönelik bilgiler bulunduğunu belirten Güler, Safranbolu Devlet Hastanesinde acil servis ve kliniklerde hemşire ihtiyacı devam ederken bazı sağlık çalışanlarının kendi meslek alanlarının dışında çalıştırıldığını ileri sürdü.

Acil Tıp Teknisyenlerinin de mesleki görev alanlarının dışında görevlendirildiği yönünde iddialar bulunduğu kaydedildi.

“PERSONEL DAĞILIMINDA ADALET SAĞLANMALI”

Sağlık Bakanı Memişoğlu’nun Karabük ziyaretinde iş yükünün azaltılması, personel dağılımında adaletin sağlanması ve çalışan memnuniyetinin artırılması yönünde açık mesajlar verdiğini hatırlatan Güler, hastanelerdeki uygulamaların bu doğrultuda gözden geçirilmesi gerektiğini ifade etti.

Cumhurbaşkanlığının kamu kaynaklarının etkin kullanımına yönelik tasarruf anlayışı gerekçe gösterilerek doğrudan sağlık hizmeti sunan birimlerde personel azaltılırken yeni ara idari görevlendirmelerin yapılmasının ve idari nöbet kapsamının fiilen genişletilmesinin sorgulanması gerektiği savunuldu.

30 YILI AŞKIN HİZMETİ BULUNAN ÇALIŞANLARIN NÖBET SORUNU

Genç Sağlık-Sen açıklamasında, 30 yılı aşkın mesleki tecrübeye sahip sağlık çalışanlarının kısa dinlenme sürelerinin ardından yeniden mesaiye çağrıldığı iddialarına da yer verildi.

Kendisinin veya aile bireylerinin özel durumu nedeniyle kanunen nöbet hizmetinden muaf tutulan personelin fazla mesaiye çağrıldığı öne sürülürken, bazı çalışanların ise doğrudan sağlık hizmetlerinden uzaklaştırılarak farklı alanlarda görevlendirildiği belirtildi.

Bu uygulamaların Sağlık Bakanı Memişoğlu’nun Karabük’te verdiği talimatlarla bağdaşmadığını savunan Güler, şunları kaydetti:

“İhtiyaç duyulan şey yeni idari unvanlar değil; hasta başında hizmet veren sağlık çalışanlarının güçlendirilmesi, personelin dengeli dağıtılması ve iş yükünün adaletli şekilde paylaşılmasıdır. Çalışanını mutlu eden kurumlar, vatandaşlarımıza da daha kaliteli, güvenli ve sürdürülebilir sağlık hizmeti sunacaktır.”

“AMACIMIZ KURUMLARI VE YÖNETİCİLERİ YIPRATMAK DEĞİL”

Genç Sağlık-Sen Karabük Şubesinin amacının kurumları veya yöneticileri yıpratmak olmadığını vurgulayan Hidayet Güler, Sağlık Bakanının ortaya koyduğu vizyonun Karabük’te eksiksiz uygulanmasına katkı sunmak istediklerini belirtti.

Sağlık çalışanlarının hak ettiği çalışma ortamına kavuşmasının, vatandaşlara sunulan sağlık hizmetinin kalitesini de artıracağını ifade eden Güler, çalışanların görüşlerine değer veren, mevzuata uygun hareket eden, adalet, liyakat ve istişare anlayışını benimseyen yöneticilere teşekkür etti.

Güler, “Mevzuata uymayan ve çalışma barışını bozan uygulamaların sonuna kadar takipçisi olacağız.” ifadelerini kullandı.

PAZARTESİ GÜNÜ HASTANE ÖNÜNDE BASIN AÇIKLAMASI

Genç Sağlık-Sen Karabük Şubesi, sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunları, çözüm önerilerini ve sahadaki uygulamaları kamuoyuyla paylaşmak amacıyla 10 Ağustos Pazartesi günü öğle arasında Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi önünde basın açıklaması yapacağını duyurdu.

Basın açıklamasına tüm sağlık çalışanlarının yanı sıra sendikalar, sivil toplum kuruluşları, meslek örgütleri ve basın mensupları davet edildi.

Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“Bu mücadele herhangi bir sendikanın mücadelesi değildir. Bu mücadele; emeğin, adaletin, liyakatin, çalışma barışının ve sağlık çalışanının onurunun mücadelesidir. Adaletin olduğu yerde huzur, huzurun olduğu yerde ise kaliteli sağlık hizmeti vardır.”

Karabük’te siyasi yapılanmasını tamamlayan YENİ Parti, il örgütünün kuruluşunu gerçekleştirdi. YENİ Parti Karabük Kurucu İl Başkanı Vedat Yaşar, kuruluş sürecinin farklı meslek gruplarından ve toplumun çeşitli kesimlerinden gönüllülerin katılımıyla şekillendiğini belirterek, önümüzdeki süreçte il ve ilçe teşkilatlarının kongrelere taşınmasının hedeflendiğini ifade etti.

YENİ Parti Karabük Kurucu İl Başkanı Vedat Yaşar’ın açıklaması şöyle:

“YENİ Parti Karabük İl Örgütümüzün kuruluşu tamamlanmıştır. Partimizin temel ilke ve hedeflerini; Atatürk ilke ve inkılapları doğrultusunda, hak, hukuk ve adalet çerçevesinde hayata geçirmek; milletimizle el ele, gönül gönüle yürümek üzere yola çıkıyoruz.

Kuruluş sürecimiz; farklı meslek gruplarından ve toplumun çeşitli kesimlerinden gönüllü yol arkadaşlarımızın bir araya gelmesiyle şekillenmiş, Karabük’ün sosyal, ekonomik ve kültürel yapısına katkı sunmayı hedefleyen bütünleştirici bir anlayışla yürütülmüştür.

Kurucu İl Örgütümüzün öncelikli amacı; partimizi ilçe ve il düzeyinde kongrelere taşıyarak demokratik süreci tamamlamak ve vatandaşlarımızla güçlü bir iletişim kurarak yerel sorunlara somut çözümler üretmektir. Bu doğrultuda saha çalışmaları ve sosyal etkinliklerle halkımızın görüş ve taleplerini doğrudan dinlemeyi hedeflemekteyiz.

Karabük’ün sanayi, eğitim, istihdam ve gençlik alanlarındaki potansiyelini daha etkin değerlendirmek adına şeffaflık, katılımcılık ve ortak akıl ilkeleriyle hareket edeceğiz. YENİ Parti’nin kadınların ve gençlerin siyasi süreçlerde daha aktif rol almasına öncelik vereceği bilinmelidir.

YENİ Parti, siyasete yeni bir soluk getirme kararlılığındadır. Genel Başkanımız Özgür Özel önderliğinde, önce vatandaş odaklı hizmet anlayışıyla çalışmalarımızı aralıksız sürdüreceğiz.”

YENİ Parti Karabük İl Yönetimi Belli Oldu

Kurucu İl Başkanı Vedat Yaşar başkanlığındaki YENİ Parti Karabük İl Yönetim Kurulu şu isimlerden oluştu:

• Vedat Yaşar – Kurucu İl Başkanı
• Tunay Tunç – İl Sekreteri
• Halil Özdemir – İl Saymanı
• Samet Yılmaz – Örgütlerden Sorumlu İl Başkan Yardımcısı
• Cavit Keskinci – Yerel Yönetimlerden Sorumlu İl Başkan Yardımcısı
• Cansu Nur Aygün – Bilişimden Sorumlu İl Başkan Yardımcısı
• Nevzat Odabaş – İl Başkan Yardımcısı
• Yaşar Koç – Hukuk ve Seçim İşlemlerinden Sorumlu İl Başkan Yardımcısı
• Ahmet Avdancı – İl Başkan Yardımcısı
• Serap Çetinkaya Özcan – Basın ve Sosyal İlişkilerden Sorumlu İl Başkan Yardımcısı
• Şükran Akgül – İl Başkan Yardımcısı
• Şule Sönmez Keskin – İl Başkan Yardımcısı
• Şükrü Gökçek – İl Başkan Yardımcısı
• Harun Demir – İl Başkan Yardımcısı
• Kemal Yirmibeş – İl Başkan Yardımcısı
• Rıfat Aksoku – İl Başkan Yardımcısı
• Süleyman Üngör – İl Başkan Yardımcısı
• Erol Yılmaz – İl Başkan Yardımcısı
• Mustafa Dörttepe – İl Başkan Yardımcısı

Başvuru şartları, kadrolara göre aranan nitelikler ve değerlendirme sürecine ilişkin ayrıntılar ilanda yer alıyor.

Toplantıya, Sağlık Bakanlığı Organ ve Doku Nakli Ankara Bölge Koordinasyon Merkezi Sorumlusu Uzm. Dr. Ayşe Tuğba Tecirli, ilimizde görev yapan başhekimler, sağlık yöneticileri, sağlık çalışanları ve ilgili personel katıldı.
Programın açılış konuşmasını yapan Karabük İl Sağlık Müdürü Op. Dr. İsmail Kara, organ bağışının yalnızca tıbbi bir süreç değil, aynı zamanda hayat kurtaran insani bir sorumluluk olduğuna dikkat çekti.

Konuşmasında organ bağışının önemine vurgu yapan İl Sağlık Müdürü Kara, şu ifadeleri kullandı:

"Organ bağışı, hayatını kaybetme riskiyle karşı karşıya olan birçok vatandaşımız için yeniden hayata tutunma umududur. Yapılacak tek bir organ bağışı, birden fazla insana yaşam olabilir. Ancak ülkemizde özellikle kadavradan organ bağışı oranlarının istenilen seviyede olmadığını görüyoruz. Bu nedenle toplumumuzda organ bağışı bilincini artırmak ve doğru bilgiyi yaygınlaştırmak büyük önem taşımaktadır."

Toplantıda, Sağlık Bakanlığı Organ ve Doku Nakli Ankara Bölge Koordinasyon Merkezi Sorumlusu Uzm. Dr. Ayşe Tuğba Tecirli tarafından organ ve doku nakli süreçleri, ülkemizde ve bölgemizdeki güncel durum, organ bağışının önemi ile bağış sürecine ilişkin kapsamlı bir sunum gerçekleştirildi. Katılımcılar, organ bağışı konusunda merak edilen sorulara da yanıt bulma fırsatı elde etti.

Toplantının sonunda değerlendirmelerde bulunan İl Sağlık Müdürü Op. Dr. İsmail Kara, Ankara Bölge Koordinasyon Merkezi ile iş birliği içerisinde düzenlenen programın ilimizde organ bağışı konusunda farkındalığın artırılmasına önemli katkılar sağlayacağına inandığını belirterek, katkı sunan tüm katılımcılara ve konuşmacı Uzm. Dr. Ayşe Tuğba Tecirli'ye teşekkür etti.

Yeni nesil manyetik rezonans (MR) sistemi, düşük helyum tüketimiyle çalışan yenilikçi soğutma teknolojisi ve yapay zekâ destekli görüntüleme altyapısı sayesinde daha hızlı ve yüksek çözünürlüklü çekim imkânı sunuyor. Kısa sürede elde edilen net görüntüler sayesinde erken tanı süreçleri güçlenirken, hasta konforu da üst seviyeye taşınıyor.

Bilgisayarlı tomografi (BT) alanında hizmete alınan sistem ise yapay zeka destekli otomatik çekim protokolleri, yüksek hızda tarama kapasitesi ve gelişmiş kardiyak görüntüleme özellikleri ile öne çıkıyor. Bu sayede hem radyasyon dozu minimuma indiriliyor hem de yüksek doğrulukta tanısal görüntüler kısa sürede elde edilebiliyor.

Radyoloji altyapısına kazandırılan diğer sistemlerle birlikte dijital röntgende düşük doz radyasyonla yüksek kaliteli görüntüleme, mamografide kişiye özel çekim ve konfor odaklı uygulamalar, ileri iş istasyonu teknolojileri ile yapay zeka destekli hızlı analiz süreçleri aktif olarak kullanılmaya başlandı.

Söz konusu sistemlerin global sağlık teknolojileri alanında öncü markalardan Siemens Healthineers altyapısına sahip olduğu belirtildi.

Medikar Hastanesi yetkilileri, yapılan yatırımlarla ilgili şu değerlendirmede bulundu:

“Sağlıkta kaliteyi artırmanın en önemli unsurlarından biri, güncel teknolojiyi yakından takip etmektir. Radyoloji alanına yaptığımız bu yatırımlarla hem hekimlerimizin teşhis gücünü artırmayı hem de hastalarımıza daha hızlı, güvenilir ve konforlu hizmet sunmayı amaçlıyoruz.”

Özel Medikar Hastanesi, ileri teknoloji yatırımları ve uzman kadrosu ile bölge halkına modern, güvenilir ve hızlı sağlık hizmeti sunmaya devam ediyor.

Karabük’ün birlik ve beraberlik ruhunu pekiştirmek amacıyla gerçekleştirilecek etkinlik, 7 Ağustos 2026 Cuma günü Karabük Millet Bahçesi’nde düzenlenecek. Gecede Türk pop müziğinin sevilen ismi Hakan Peker ile rap müziğin başarılı temsilcilerinden Sefo sahne alacak.

Karabük Millet Bahçesi’nde Buluşacaklar

Karabük Belediyesi öncülüğünde organize edilen konser programının, farklı yaş gruplarından binlerce vatandaşı bir araya getirmesi bekleniyor. Hakan Peker ve Sefo, sevilen şarkılarını Karabüklüler için seslendirecek.

Karabük’ün yanı sıra çevre il ve ilçelerden de katılım beklenen etkinlikte, Karabüklüler Günü’nün coşkuyla kutlanması hedefleniyor.

Başkan Çetinkaya’dan Konsere Davet

Karabük Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya, tüm vatandaşları Karabük Millet Bahçesi’nde gerçekleştirilecek konsere davet etti.

Başkan Çetinkaya, davet mesajında şu ifadeleri kullandı:

“Belediyemiz öncülüğünde bu yıl kutlamalarımızı Hakan Peker ve Sefo gibi iki değerli sanatçımızın sahne alacağı dev bir organizasyonla taçlandırıyoruz. Birlikteliğimizi ve coşkumuzu paylaşmak üzere 7 Ağustos Cuma günü (yarın) tüm Karabüklü hemşehrilerimizi, çevre il ve ilçelerden gelecek misafirlerimizi Karabük Millet Bahçesi’ne bekliyoruz.”

Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) Genel Sekreteri Suat Yıldız, belediyeler arasındaki dayanışmayı ve kaynakların ortak kullanımını esas alan “Ortak Hizmet Modeli” ziyaretlerine Safranbolu’dan başlayacak.

Suat Yıldız, 7 Ağustos 2026 Cuma günü Safranbolu Belediye Başkanı Elif Köse’yi ziyaret ederek ilçede yürütülen çalışmaları inceleyecek.

PİLOT UYGULAMANIN SAHADAKİ İŞLEYİŞİ İNCELENECEK

Safranbolu programı kapsamında gerçekleştirilecek inceleme ve temaslarda, Ortak Hizmet Modelinin sahadaki işleyişi değerlendirilecek. Belediyeler arasındaki dayanışmayı güçlendirmeyi amaçlayan modelin geliştirilmesine yönelik yapılabilecek çalışmalar da ele alınacak.

Program kapsamında saat 12.30’da Barış Mahallesi’ndeki imar yolu çalışma alanında saha ziyareti gerçekleştirilecek. İncelemelerin ardından basın açıklaması yapılacak.

BELEDİYELERE ORTAK KAYNAK VE TEKNİK DESTEK

Türkiye Belediyeler Birliği ile İstanbul Büyükşehir Belediyesinin (İBB) iş birliğinde hayata geçirilen Ortak Hizmet Modeli; belediyelerin altyapı, üstyapı, bakım, onarım, yol, su, çevre ve peyzaj hizmetlerini ortak imkânlarla daha etkin yürütmesini amaçlıyor.

Modelle, belediyelerin bütçelerine ilave yük getirilmeden mevcut kamu kaynaklarının ortak kullanılması ve yerel hizmetlerin kalitesinin artırılması hedefleniyor.

BATI KARADENİZ’DE 19 İŞ MAKİNESİ ÇALIŞIYOR

Ortak Hizmet Modeli kapsamında TBB tarafından belediyelere iş makineleri ve ekipman desteği sağlanırken, İBB ise insan kaynağı ve uzman teknik personel desteği sunuyor.

Batı Karadeniz Bölgesi’ndeki birçok ilçede uygulanmaya başlanan model çerçevesinde TBB tarafından tahsis edilen toplam 19 iş makinesi bölgede görev yapıyor. Greyder, kazıcı yükleyici, damperli kamyon, kombine kanal açma aracı ve ekskavatörlerin belediyelerin çalışmalarına katkı sağladığı belirtildi.

Safranbolu’daki ziyaretin, Ortak Hizmet Modelinin bölgedeki uygulamalarının değerlendirilmesi ve belediyeler arası iş birliğinin geliştirilmesi açısından önemli bir adım olması bekleniyor.

Sosyal medyada alkolle ilgili yapılan her paylaşım yasak değil. Ancak 4250 sayılı İspirto ve İspirtolu İçkiler İnhisarı Kanunu, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Reklam Kurulu kararları kapsamında bazı paylaşımlar örtülü reklam veya ticari tanıtım olarak değerlendirilerek ciddi idari yaptırımlara neden olabiliyor.

Artvin'in Hopa ilçesinde yaşayan emekli Şükrü Mısırlıoğlu'na, arkadaşlarıyla kurduğu çilingir sofrasını sosyal medya hesabında paylaştığı gerekçesiyle 82 bin 244 lira idari para cezası verilmesi kamuoyunda geniş yankı uyandırırken, "Alkollü fotoğraf paylaşmak yasak mı?" sorusu yeniden gündeme geldi.

Hangi Paylaşımlar Yasak?

4250 sayılı Kanun, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Reklam Kurulu kararları doğrultusunda hazırlanan hukuki değerlendirmelere göre, alkolün reklamını veya özendirilmesini içeren paylaşımlar yasak kapsamında değerlendirilebiliyor.

Yasak kapsamında değerlendirilebilecek bazı paylaşımlar şunlar:

• Alkol markasının reklamını yapmak
• Alkol markasıyla influencer iş birliği paylaşmak
• Alkol markasını etiketlemek
• Fiyat paylaşmak
• İndirim ve kampanya duyurusu yapmak
• Çekiliş veya hediye alkol kampanyası düzenlemek
• "En iyi viski", "Harika şarap" gibi özendirici ifadeler kullanmak
• Marka logosu veya ambalajını özellikle öne çıkarmak
• Örtülü reklam niteliğinde paylaşım yapmak

Bu tür içerikler, reklam ve özendirme olarak değerlendirilmesi halinde idari para cezası ve erişim engeli gibi yaptırımlara neden olabiliyor.

Yüksek Risk Taşıyan Paylaşımlar

Uzmanlara göre bazı paylaşımlar doğrudan yasak sayılmasa da yüksek risk taşıyor.

Bunlar arasında;

• Şişeyi özellikle kameraya göstermek,
• Marka görünür şekilde fotoğraf paylaşmak,
• İçki doldurma görüntüleri yayınlamak,
• Kadeh kaldırma videoları paylaşmak,
• "Alkol keyfi", "başarı kutlaması", "eğlence" gibi özendirici ifadeler kullanmak,
• Marka logosunun bulunduğu bardak veya ürünleri öne çıkarmak

yer alıyor.

Bu tür içeriklerin paylaşım şekline göre örtülü reklam veya tüketimi özendirme kapsamında değerlendirilebileceği belirtiliyor.

Her Alkol Fotoğrafı Ceza Sebebi mi?

Paylaşılan bilgilere göre her alkol fotoğrafı otomatik olarak yasak değil.

Tek başına;

• Bardakta rakı veya şarap görünmesi,
• Markasız şişe bulunması,
• Masada alkol yer alması,
• Evde veya restoranda kişisel tüketimi gösteren sıradan bir fotoğraf paylaşılması,

tek başına reklam amacı taşımadığı sürece doğrudan yasak kapsamında değerlendirilmiyor.

Ancak paylaşımın dili, kullanılan ifadeler, markanın öne çıkarılması ve ticari izlenim oluşturması durumunda hukuki değerlendirme değişebiliyor.

Uzmanlar Uyarıyor: Paylaşımın İçeriği Belirleyici

Hukuki değerlendirmelerde sadece fotoğrafın kendisi değil, paylaşımın amacı, kullanılan ifadeler, etiketler, marka görünürlüğü ve özendirici unsurlar dikkate alınıyor. Bu nedenle sosyal medya kullanıcılarının, özellikle alkol markalarını öne çıkaran veya tüketimi teşvik ettiği düşünülebilecek paylaşımlar konusunda dikkatli olması gerektiği vurgulanıyor.

Özellikle son dönemde verilen idari para cezaları, sosyal medya paylaşımlarının yalnızca kişisel ifade özgürlüğü kapsamında değil, reklam mevzuatı açısından da denetlendiğini bir kez daha ortaya koyuyor.

Yenice Belediyesi, ilçe genelinde düzenli ve güvenli bir çalışma ortamının oluşturulması amacıyla denetim faaliyetlerini sürdürüyor. Bu kapsamda Zabıta Amirliği ekipleri tarafından Yenice Sanayi Sitesi'nde faaliyet gösteren iş yerlerine yönelik kapsamlı bir denetim ve bilgilendirme çalışması yapıldı.

RUHSAT VE ÇEVRE DÜZENİ DENETLENDİ

Gerçekleştirilen denetimlerde iş yerlerinin iş yeri açma ve çalışma ruhsatları kontrol edilirken, çevre düzeninin korunması konusunda da esnafa bilgilendirmelerde bulunuldu. Ekipler tarafından gelişi güzel atık bırakılmaması, ortak kullanım alanlarının işgal edilmemesi ve iş yerlerinin önüne malzeme konulmaması gerektiği hatırlatılarak, ilgili konularda hazırlanan tebligatlar işletme sahiplerine teslim edildi.

Yenice Belediye Başkanı Sertaş Karakaş, denetimlerin amacının cezai işlem uygulamaktan ziyade, sanayi sitesinde daha düzenli, temiz ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak olduğunu belirtti. Karakaş, belediye ekiplerinin hem denetim hem de bilgilendirme faaliyetlerine aralıksız devam edeceğini ifade etti.

Doğdu, sağlık kurulu raporlarının ve çalışanların özel durumlarının dikkate alınmasını istedi.

Türk Sağlık-Sen Karabük Şube Başkanı Sadık Doğdu, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesinde bir süredir şikayetlere konu olan personel ve nöbet planlamasıyla ilgili basın açıklaması yayımladı.

Sağlık çalışanlarının emeğinin ve haklarının korunması gerektiğini belirten Doğdu, planlamaların şeffaf, objektif, adil ve hakkaniyetli şekilde yapılması çağrısında bulundu.

“SAĞLIK ÇALIŞANLARININ HAKLARI KORUNMALI”

Karabük’te sağlık hizmetlerinin kesintisiz sürdürülmesi için sağlık çalışanlarının gece gündüz görev yaptığını vurgulayan Doğdu, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

“Karabük’te sağlık hizmetlerinin fedakarca yürütülmesi için gece gündüz demeden görev yapan tüm sağlık çalışanlarımızın emeğinin ve haklarının korunması gerektiğine inanıyoruz.

Ancak son dönemde yaptığımız tespitlerde, otuz yılın üzerinde hizmeti bulunan ebe, hemşire ve diğer sağlık çalışanlarımızın yanı sıra engelli raporu bulunan ve sağlık kurulu tarafından ‘nöbet tutamaz’ şeklinde raporlandırılmış çalışma arkadaşlarımıza da nöbet yazıldığı yönünde bulgular bulunmaktadır.”

“BU UYGULAMAYI HAKKANİYETLİ BULMUYORUZ”

Sağlık çalışanlarının hizmet süreleri, sağlık raporları ve özel durumlarının nöbet listeleri hazırlanırken dikkate alınması gerektiğini ifade eden Doğdu, şunları kaydetti:

“Açıkça ifade etmek isteriz ki otuz yılı aşkın süredir sağlık hizmetine emek vermiş bir meslektaşımızın, sağlık kurulu raporu doğrultusunda nöbet tutamayacağı belirtilmiş bir çalışanın veya engelli bir personelin mevcut durumları dikkate alınmadan nöbet planlamasına dahil edilmesini doğru ve hakkaniyetli bulmuyoruz.”

PERSONEL İHTİYACI GERÇEKÇİ ŞEKİLDE BELİRLENMELİ

Sağlık hizmetinin kesintisiz yürütülmesi ve personel planlamasının yapılmasının idarenin sorumluluğunda olduğunu belirten Doğdu, bu süreçte mevzuat ile sağlık kurulu raporlarının esas alınması gerektiğini söyledi.

Doğdu, açıklamasını şöyle sürdürdü:

“Elbette sağlık hizmetinin kesintisiz yürütülmesi ve personel planlamasının yapılması idarenin sorumluluğundadır. Ancak bu planlama yapılırken mevzuat, sağlık kurulu raporları, çalışanların özel durumları, hizmet süreleri ve kurumun gerçek personel ihtiyacı birlikte değerlendirilmelidir.

Personel planlamasında hiçbir çalışma arkadaşımızın mağdur edilmesini istemiyoruz. Aynı şekilde kimseye ayrıcalık tanınmasını da kabul etmiyoruz.”

“ŞEFFAF VE ADİL PLANLAMA YAPILMALI”

Türk Sağlık-Sen Karabük Şubesinin talebinin açık olduğunu vurgulayan Doğdu, kişiye göre pozisyon oluşturulmaması ve çalışanlar arasında ayrım yapılmaması gerektiğini belirtti:

“Bizim talebimiz son derece açıktır: Şeffaf, objektif, adil ve hakkaniyetli bir personel ve nöbet planlaması yapılmalıdır.

Kişiye göre pozisyon oluşturulmamalı, mevcut personel ihtiyacı gerçekçi şekilde ortaya konulmalı ve hiçbir çalışanımıza ayrımcılık yapılmamalıdır. Bir çalışanın hakkı korunurken başka bir çalışma arkadaşımızın mağdur edilmesine de müsaade edilmemelidir.”

GENEL MERKEZ YÖNETİMİ KARABÜK’E GELECEK

Konuyla ilgili gerekli yazışmaların yapıldığını açıklayan Doğdu, hastanedeki personel planlamasına ilişkin tespitlerin Türk Sağlık-Sen Genel Merkezine iletildiğini bildirdi.

Ağustos ayının sonunda Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı ile Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin Karabük’e geleceğini ifade eden Doğdu, konuyla ilgili inceleme ve değerlendirme yapılacağını açıkladı.

“MÜCADELEMİZİ KARARLILIKLA SÜRDÜRECEĞİZ”

Sağlık çalışanlarının haklarını ve emeğini savunmaya devam edeceklerini vurgulayan Doğdu, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:

“Bizler Türk Sağlık-Sen Karabük Şubesi olarak sağlık çalışanlarımızın hakkını, hukukunu ve emeğini savunmaya devam edeceğiz.

Kimsenin mağdur edilmediği, kimseye ayrıcalık tanınmadığı; adaletin, liyakatin, şeffaflığın ve hakkaniyetin esas alındığı bir çalışma düzeni istiyoruz.

Sağlık çalışanlarımızın huzuru, çalışma barışı ve sağlık hizmetinin kalitesi için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.”

Karabük'te devlet koruması altında yaşamlarını sürdüren çocuklar için düzenlenen anlamlı etkinlik, yüzlerde tebessüm oluşturdu. Karabük Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü koordinesinde gerçekleştirilen organizasyonda, Güleç Çocuk Evleri Sitesi Müdürlüğü'nde kalan çocuklar Safranbolu'da bir araya gelerek hem eğlendi hem de sosyal bir gün geçirme fırsatı buldu.

Etkinlik boyunca çocuklarla yakından ilgilenen Karabük Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürü Sami Çift, çocuklarla sohbet ederek onların mutluluğunu paylaştı. Samimi atmosferde gerçekleşen buluşmada çocukların neşesi ve heyecanı dikkat çekti.

ÇOCUKLAR İÇİN UNUTULMAZ BİR GÜN

Safranbolu'da gerçekleştirilen programda çocuklar çeşitli ikramlarla ağırlandı. Gün boyunca arkadaşlarıyla birlikte keyifli vakit geçiren çocuklar, günlük hayatın rutininden uzaklaşarak unutamayacakları anılar biriktirdi. Programa ev sahipliği yapan Boston işletmesinin sahibi İlhan Dağ, çocuklarla yakından ilgilenerek sıcak bir misafirperverlik örneği sergiledi. Karabük Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, çocuklara gösterdiği ilgi ve etkinliğe verdiği destek nedeniyle Dağ'a teşekkür etti.

Edinilen bilgilere göre Karabük Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, koruma altındaki çocukların sosyal hayata daha güçlü katılım sağlamaları, özgüvenlerini geliştirmeleri ve güzel anılar biriktirmeleri amacıyla benzer sosyal ve kültürel etkinlikleri önümüzdeki süreçte de sürdürecek.

Üniversiteden yapılan açıklamaya göre, Rektör Prof. Dr. Fatih Kırışık başkanlığında Senato Toplantı Salonu'nda gerçekleştirilen toplantıda, temmuz ayında yürütülen faaliyetler ile gelecek döneme ilişkin çalışmalar ele alındı.

Toplantının açılışında konuşan Kırışık, 15 Temmuz Demokrasi ve Millî Birlik Günü kapsamında üniversitenin tüm akademik birimlerinde anma programları düzenlendiğini belirtti.

Kırışık, "Bu sene de geçen yıl olduğu gibi 15 Temmuz'da bütün birimlerimiz, bütün fakültelerimiz, meslek yüksekokullarımız, yüksekokullarımız 15 Temmuz'un ruhuna uygun programlar yaptılar. Böylelikle 15 Temmuz'un 10. yılı olması hasebiyle 15 Temmuz'un unutturulmaması adına son derece önemli etkinlikleri gerçekleştirmiş olduk." ifadelerini kullandı.

"15 Temmuz İrade Bizim, Zafer Bizim" panelinin de düzenlendiğini aktaran Kırışık, 15 Temmuz darbe girişimi sırasında Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı görevini yürüten İsmail Kahraman'ı ziyaret ederek kendisine 15 Temmuz temalı tablo takdim ettiklerini kaydetti.

Bilimsel yayıncılık alanındaki gelişmelere de değinen Kırışık, Karabük Üniversitesi Yayınlarının BookCites'ta yer almasıyla akademik yayınların uluslararası görünürlüğünün artacağını ve araştırmacıların eserlerine yapılan atıfları takip edebileceğini ifade etti.

Bilimsel üretimin üniversitelerin temel sorumluluğu olduğunu vurgulayan Kırışık, "Bizim kamu hizmetimizin en ayırıcı vasfı bilim hizmeti sunmamızdır. O halde biz bu bilimsel ağırlığımızı her geçen gün arttırmak zorundayız." değerlendirmesinde bulundu.

Kırışık, temmuz ayında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan ile KAPGEM bünyesinde yürütülen çalışmaları paylaştıklarını, Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu'na ise "Sağlıklı Yaşam Politikası Raporu"nu sunduklarını belirterek, Sağlık Bakanlığının rapor doğrultusunda Karabük Üniversitesi ile ortak çalışma yürütmeyi değerlendirdiğini aktardı.

Üniversiteler arası iş birliği ve uluslararasılaşma kapsamında çeşitli yükseköğretim kurumlarıyla temaslarda bulunduklarını ifade eden Kırışık, imzalanan protokollerle akademik, bilimsel ve kurumsal iş birliklerinin güçlendirildiğini bildirdi.

Karabük Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (KASEM) bünyesinde yaklaşık 2 bin eğitim programı bulunduğunu aktaran Kırışık, Mikro Yeterlilikler Çerçevesi kapsamında bu eğitimlerin yükseköğretim sistemi içerisinde tanınmasına yönelik çalışmaların sürdüğünü kaydetti.

Toplantıda ayrıca merkez kampüste yaz döneminde gerçekleştirilen saha incelemeleri doğrultusunda fiziki altyapıya yönelik planlamalar ile üniversitenin gelecek dönem hedefleri değerlendirildi.

Senatoda, prostat kanseri tanısında yapay zekâ destekli yöntem geliştirilmesine yönelik proje ile diş hekimliğinde röntgen görüntülerinin yapay zekâ kullanılarak otomatik analiz edilmesini amaçlayan çalışmalar hakkında bilgi verildi.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığına bağlı Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Araştırmaları Merkezi Başkanlığı (UDHAM) tarafından desteklenmeye hak kazanan SİMURAY-KBÜ Projesi kapsamında yerli tren sürüş simülatörünün geliştirilmesine yönelik çalışmaların da ele alındığı toplantıya, rektör yardımcıları, genel sekreter ve senato üyeleri katıldı.

Esnafın Talep ve Önerilerini Dinledi

Tarihi Çarşı'da gerçekleştirilen ziyaret kapsamında esnafın talep ve önerilerini dinleyen Başkan Elif Köse, vatandaşlarla da bir araya gelerek kent gündemine ilişkin görüş alışverişinde bulundu. Samimi ortamda gerçekleşen sohbetlerde, Safranbolu'nun geleceğine yönelik beklentiler ve öneriler de değerlendirildi.

Yerli ve Yabancı Misafirlerle Sohbet Etti

Ziyaret sırasında Safranbolu'yu gezmeye gelen yerli ve yabancı turistlerle de bir araya gelen Başkan Köse, kentin tarihi ve kültürel değerlerini paylaşırken misafirlerle sohbet etti. Belediye heyeti, Safranbolu'nun misafirperverliğini ziyaretçilere bir kez daha hissettirdi.

"Şehri Birlikte Güzelleştiriyoruz"

Safranbolu Belediyesi'nden yapılan açıklamada, kent yönetiminde vatandaşla iç içe olmanın önemine vurgu yapılarak şu ifadelere yer verildi:

"Şehri makamdan değil, sokaktan yönetmeye; halkımızı uzaktan değil, yan yana dinlemeye devam ediyoruz. Çünkü bir şehri güzelleştiren yalnızca yapılan hizmetler değil; o şehrin insanını dinlemek, aynı sokakta yürümek ve aynı masada sohbet edebilmektir. Safranbolu'yu birlikte dinlemeye, birlikte üretmeye ve birlikte güzelleştirmeye devam ediyoruz."

Başkan Elif Köse'nin kentin farklı noktalarında gerçekleştirdiği esnaf ve vatandaş buluşmalarının önümüzdeki süreçte de devam edeceği belirtildi.

Yenice Belediyesi ev sahipliğinde gerçekleştirilecek etkinlik, 6 Ağustos 2026 Perşembe günü saat 21.00’de Yenice Merkez 15 Temmuz Demokrasi Meydanı’nda başlayacak.

Türk ve dünya halter tarihine adını altın harflerle yazdıran olimpiyat şampiyonu Naim Süleymanoğlu’nun başarılarla dolu hayat hikâyesi, Yenice’de kurulacak açık hava sinemasında beyaz perdeye yansıtılacak.

İlçe sakinleri, “Cep Herkülü” lakabıyla hafızalara kazınan milli sporcunun mücadelelerle ve tarihi başarılarla dolu yaşamını aileleri ve sevdikleriyle birlikte izleme fırsatı bulacak.

Etkinlik Ücretsiz Olacak

Yıldızların altında gerçekleştirilecek sinema gösterimine katılım ücretsiz olacak. Yenice Belediyesi, “Sandalyeni al, gel” çağrısıyla tüm ilçe halkını etkinliğe davet etti.

Birlik ve beraberlik içerisinde keyifli bir yaz akşamı yaşatmayı amaçlayan etkinliğe vatandaşların yoğun ilgi göstermesi bekleniyor.

Emniyet Genel Müdürlüğü Narkotik Suçlarla Mücadele Başkanlığı ile Cumhuriyet Başsavcılıklarının koordinasyonunda, uyuşturucu madde satıcılarına yönelik Türkiye genelinde geniş kapsamlı operasyonlar gerçekleştirildi.

Son 10 günde aralarında Karabük'ün de bulunduğu 71 ilde düzenlenen operasyonlara İl Emniyet Müdürlükleri bünyesinde görev yapan 1.955 ekip, 4 bin 800 personel, 17 hava aracı ve 43 narkotik dedektör köpeği katıldı.

832 Kilogram Uyuşturucu ve 425 Bin Hap Ele Geçirildi

Operasyonlar kapsamında toplam 832 kilogram uyuşturucu madde ile 425 bin 419 adet uyuşturucu hap ele geçirildi.

Çalışmalarda gözaltına alınan 1.302 şüpheliden 844'ü tutuklanırken, 140 şüpheli hakkında adli kontrol kararı uygulandı. Diğer şüphelilerin adli işlemlerinin ise sürdüğü bildirildi.

Karabük De Operasyonların Yapıldığı İller Arasında

Uyuşturucu operasyonlarının düzenlendiği 71 il arasında Karabük de yer aldı. Emniyet güçlerinin uyuşturucu madde ticareti yapan kişi ve organizasyonlara yönelik çalışmalarını kararlılıkla sürdürdüğü belirtildi.

"Zehir Tacirlerine Geçit Yok"

Yetkililer, gençlerin geleceğini korumak ve ailelerin huzurunu sağlamak amacıyla uyuşturucu satıcılarına yönelik mücadelenin aralıksız devam edeceğini vurguladı.

Yapılan açıklamada, operasyonlarda görev alan polis ekipleri, Emniyet Genel Müdürlüğü Narkotik Suçlarla Mücadele Başkanlığı personeli, Cumhuriyet Başsavcılıkları ve emeği geçen tüm görevlilere teşekkür edilerek başarılı çalışmalarından dolayı tebrik edildi.