"Üçüz ve dördüz yavrular aldık"

Çalışmalarla ilgili bilgi veren Kastamonu Üniversitesi İhsangazi MYO Veterinerlik Bölümü Öğretim Görevlisi Veteriner Hekim Abdullah Şimşek, "Üniversite-sanayi işbirliğine destek amacıyla 1 yıldır çalışmasını sürdürdüğümüz çiftliğimizdeyiz. Çiftliğimiz, Karadeniz Bölgesi'nin belki de tek diyebileceğimiz en modern, en teknolojik tesislerinden bir tanesi. Bu tesisimizde bilimsel bilgiyi güncel teknolojiyle harmanlayıp en üstün ırkı yetiştirmek için çalışıyoruz. Üniversitelerin misyonlarından bir tanesi de her zaman eğitim-öğretim faaliyetleridir. Fakat üniversitenin topluma katkı faaliyetleri; üniversite-sanayi işbirliği faaliyetlerinden bir tanesi de biz burada hayvancılık sektöründe icra etmeye çalışıyoruz. Yaklaşık 1 yıldır buranın üniversite olarak danışmanlık hizmetini veriyoruz. Çiftliğimizde Alman Karabaş (Schwarzkopf) dediğimiz etçi bir ırkımız yetiştiriliyor. Saf kan, damızlık hayvan yetiştirmek için çalışmalarımızı yürütüyoruz. Yaklaşık 1 yıldır sürdürdüğümüz senkronizasyon besleme çalışmalarının neticesinde bugün üçüz ve dördüz yavrular alabilmeyi başarmış durumdayız" dedi.

"55 hayvanımızdan bugün itibarıyla 100'den fazla kuzu aldık"

İhsangazi Meslek Yüksekokulu'nda yaptıkları bilimsel çalışmaları çiftlikte de uyguladıklarını söyleyen Şimşek, etçi koyunların üçüz ve dördüz yavru doğurmasının normal şartlarda çok mümkün olmadığını belirterek, "Geliştirdiğimiz çalışmalarla öncelikle il, sonrasında da ülke hayvancılığına hizmet etmek için sürekli kendimizi yenilemeye ve geliştirmeye çalışıyoruz. Okulumuzda yaptığımız senkronizasyon çalışmasında 13 koyunumuzdan 26 kuzu alabilmiştik. Burada yaklaşık olarak 55 hayvanımızdan bugün itibarıyla 100'den fazla kuzu aldık. Bunlar sağlıklı, yaşayabilir hayvanlarımız. Normal şartlarda etçil koyunlarımızdan üçüz ve dördüz almak pek mümkün değildir" diye konuştu.

"Yaptığımız senkronizasyon çalışmasıyla kendimizi de geliştiriyoruz"

Yaptıkları senkronizasyon çalışmalarıyla kendilerini de geliştirdiklerini söyleyen Şimşek, "Hedefimiz bunu daha da ileriye taşımak, kuzu canlı doğumunu, canlı ağırlık artışını sağlayabilmek. İkizlik, üçüzlük oranında da etçil ırk olmasına rağmen bunu stabil hale getirmeye çalışacağız. Normal şartlarda etçil ırk hayvanlarımızda ikizlik, üçüzlük, dördüzlük çok istenmez ve çok da görülebilen bir durum değildir ama koyunlarımız etçi ırk olmasına rağmen biz, bugün itibarıyla üçüz ve dördüz yavrularımızı sağlıklı bir şekilde dünyaya getirebilirdik. Çiftliğimizi hastalıklardan ari, damızlık bir işletme yapıp, öncelikle bölge, sonra da ülke hayvancılığına katkı sunmaya çalışacağız. Çalışmalarımız bu şekilde devam edecek" şeklinde konuştu.

İşletmede bulunan hayvanların farklı fizyolojik özelliklerine göre hazırladıkları rasyonları (kaba ve konsantre yem, mineral-vitamin dengesi) yem karma makinelerinde ölçüsüne göre hazırlanıp bantlara verdiklerini anlatan Şimşek, "Bantlardan geri dönen ve hayvanlar tarafından tüketilmeyen yemlerimiz de imha edilerek, tekrar tüketime sunulmamaktadır. Her hayvanın fizyolojik olarak farklı ihtiyaçlarını bildiğimiz için ona göre bilimsel temelli bir rasyon hazırlıyoruz ve yaptığımız beslemeyle de aldığımız sonuçlar örtüştüğü için biz bu durumdan gayet mutluyuz" ifadelerini kullandı.

"Tarım ve Orman Bakanlığının destekleriyle Kastamonu Üniversitesinin danışmanlığında çiftliğimizi kurduk"

Danışmanlık hizmetinden faydalanan Baran Ataç ise, "Çiftliği kurarken Tarım ve Orman Bakanlığı'nın sunmuş olduğu bize kırsal kalkınma hibesinden faydalandık. Karadeniz'in tahmin ediyorum ki en teknolojik, en büyük koyun çiftliklerinden birini inşa ettik. Çiftliğimizde plastik ızgaramız, otomatik yemlememiz, yem karmalarımız son teknoloji olup, Alman Karabaş damızlık besiciliği yapıyoruz. Bu işe başlarken ne kadar bilgimizin olduğunu test etmek için Kastamonu Üniversitesi'ne danıştık. Sayın Abdullah Şimşek hocamdan da danışmanlık hizmeti alarak bilimsel, uygun yemleme, rasyon konularında bilgi aldık. İşletmemizi her geçen gün büyütmeye ve koyunlarımızdan da sağlıklı kuzular almaya devam ediyoruz" ifadelerini kullandı.

Karabük İl Genel Meclisi Ağustos Ayı Olağan Toplantıları, İl Genel Meclisi Başkan Vekili İsmail Bağçe başkanlığında gerçekleştirildi.

Bağçe, toplantının açılışında yaptığı konuşmada, ağustos ayı toplantılarının Karabük'e, ilçelere, beldelere ve köylere hayırlı olmasını diledi.

İl Genel Meclisi Başkanı Ahmet Okan Kirman'ın kayınpederi Celal Arslan'ın vefatı dolayısıyla başsağlığı dileklerini ileten Bağçe, Başkan Kirman ve ailesine sabır, merhum Arslan'a Allah'tan rahmet temennisinde bulundu.

Kırsalda yaşayan vatandaşların yaşam kalitesini artırmaya yönelik yatırımları kararlılıkla sürdürdüklerini ifade eden Bağçe, kaynakları en verimli şekilde kullanarak Karabük'ün her noktasına hizmet ulaştırmayı hedeflediklerini söyledi.
Birlik ve beraberlik içerisinde hizmet anlayışını daha ileri taşımak için çalışmaları aralıksız sürdürdüklerini belirten Bağçe, yol, içme suyu, altyapı ve diğer hizmet alanlarında vatandaş odaklı yatırımlara devam ettiklerini kaydetti.
Yol yatırımları kapsamında Ovacık ilçesinde planlanan asfalt çalışmalarının tamamlandığını aktaran Bağçe, çalışmalar sayesinde ilçede ulaşım konforu ve güvenliğinin artırıldığını ifade etti.

Eflani ilçesinde asfalt çalışmalarının plan ve program doğrultusunda başladığını bildiren Bağçe, ekiplerin sahada yoğun şekilde görev yaptığını, belirlenen takvim kapsamında yol yatırımlarının tamamlanarak vatandaşların hizmetine sunulacağını dile getirdi.

Bağçe, İl Genel Meclisi olarak ilçeler, beldeler ve köylerde vatandaşların ihtiyaçlarını yakından takip ettiklerini vurgulayarak, Karabük'ün her noktasına en kaliteli hizmeti ulaştırmak için çalışmaların aralıksız devam edeceğini sözlerine ekledi.

Toplantı, gündem maddelerinin görüşülmesiyle devam etti.

Sendika, yayımlanan rakamların gerçeği yansıtmadığını ve haberlerde kullanılan bordronun sahte olduğunu savundu.

Ancak açıklamada yöneticilerin gerçekte ne kadar ücret aldığına ve gerçek olduğu belirtilen bordrolara yer verilmedi.

Milyonluk Maaş Haberi İlk Kez Karabük Net Haber’de Yayımlandı

Özçelik İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci’nin aylık 1 milyon 58 bin lira, Genel Başkan Yardımcılarının ise 751 bin lira maaş aldığı iddiası, ilk olarak 7 Temmuz 2026 tarihinde Karabük Net Haber tarafından gündeme getirildi.

Haberde ayrıca sendika yöneticilerine aylık ücretlerinin yanında yılda birer maaş tutarında 5 ayrı ikramiye ödendiği bilgisine de yer verildi.

Karabük Net Haber’in ardından söz konusu iddialar geçen hafta çok sayıda ulusal basın kuruluşu ile yüzlerce yerel internet haber sitesinde yer aldı.

Özçelik İş Sendikası “İddiaların Tamamı Gerçek Dışı”

Özçelik İş Sendikası Genel Merkez Basın Müşavirliği imzasıyla yayımlanan açıklamada, haberlerde belirtilen ücretlerin gerçeği yansıtmadığı savunuldu.

Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“Söz konusu haberlerde Genel Başkanımızın ve Genel Başkan Yardımcımızın belirtilen tutarlarda maaş aldığı yönündeki iddiaların tamamı gerçek dışıdır. Kamuoyuna sunulan rakamlar gerçeği yansıtmamakta olup, kamuoyunu yanıltma amacı taşımaktadır.”

Sendika yönetimi milyonluk maaş iddialarını kesin bir dille reddederken, Genel Başkan Yunus Değirmenci ile yardımcılarının aylık ücretlerinin ne kadar olduğunu açıklamadı.

Yayımlanan Bordronun Sahte Olduğu Savunuldu

Özçelik İş Genel Merkezi, haberlerde dayanak olarak gösterilen maaş bordrosunun da orijinal olmadığını ileri sürdü. Bordronun taklit edilerek hazırlandığını, bazı bölümlerinin değiştirildiğini ve belgenin bağlamından koparıldığını savundu.

Açıklamada, bordro üzerinde bazı bilgi ve açıklamaların çıkarıldığı, belirli bölümlerin bilinçli şekilde gizlendiği ve belgenin kamuoyunu yanıltacak biçimde kullanıldığı iddia edildi.

Ancak sendika, bu beyanının kamuoyu açısından doğrulanabilir hale getirecek gerçek bordro örneklerini veya karşılaştırmalı herhangi bir belgeyi paylaşmadı.

Milyonluk Maaş İddialarında Temel Soru Yanıtsız Kaldı

Sendikanın açıklaması, haberlerde yer alan rakamları ve belgeleri reddetmekle sınırlı kaldı. Genel Başkan ile genel başkan yardımcılarının gerçek aylık ücretleri, aldıkları ikramiyelerin sayısı ve toplam yıllık kazançları konusunda herhangi bir bilgi verilmedi.

Bu nedenle kamuoyunun merak ettiği şu sorular yanıtsız kaldı:

• Genel Başkan Yunus Değirmenci’nin aylık net ve brüt ücreti ne kadar?
• Genel başkan yardımcıları aylık ne kadar ücret alıyor?
• Yöneticilere yılda kaç maaş ikramiye ödeniyor?
• Ücretler hangi yetkili kurul tarafından ve hangi ölçütlere göre belirleniyor?
• Haberlerdeki bordrolar sahte ise gerçek bordrolar neden açıklanmıyor?

Şeffaflık Tartışması Devam Ediyor

Üyelerinden toplanan aidatlarla faaliyetlerini sürdüren sendikalarda yönetici ücretleri, doğrudan üyeleri ve kamuoyunu ilgilendiren bir şeffaflık konusu olarak öne çıkıyor.

Özçelik İş Genel Merkezi, yöneticilerine yönelik sistematik bir “itibar suikastı” yürütüldüğünü ileri sürse de iddiaları somut ve denetlenebilir belgelerle çürütecek bilgileri kamuoyuyla paylaşmadı.

Milyonluk maaş iddialarını reddeden sendika yönetiminin, gerçek ücretleri ve bordroları açıklamaması tartışmaları sona erdirmek yerine, yeni soruları beraberinde getirdi.

Özçelik İş Sendikası Genel Başkanı ve yardımcılarının ne kadar maaş aldığına ilişkin soru, yayımlanan açıklamanın ardından da yanıt beklemeye devam ediyor.

TÜİK verilerine göre, tüketici fiyatları yılın başından bu yana yüzde 19,86 yükselirken, 12 aylık ortalamalara göre artış oranı yüzde 31,90 olarak gerçekleşti.

En yüksek yıllık artış konut grubunda

Ana harcama grupları incelendiğinde yıllık bazda;

• Konut, su, elektrik, gaz ve diğer yakıtlar grubunda fiyatlar yüzde 40,32,
• Gıda ve alkolsüz içeceklerde yüzde 37,53,
• Ulaştırmada ise yüzde 30,83 arttı.

Aylık artışta sağlık ilk sırada

Temmuz ayında aylık bazda en yüksek fiyat artışı yüzde 10,74 ile sağlık grubunda gerçekleşti. Sağlığı yüzde 2,59 ile ulaştırma ve yüzde 2,25 ile konut grubu takip etti. Gıda ve alkolsüz içeceklerde ise aylık fiyat artışı yüzde 1,61 oldu.

Çekirdek enflasyon yüzde 30,98

İşlenmemiş gıda, enerji, alkollü içecekler, tütün ürünleri ve altının hariç tutulduğu özel kapsamlı TÜFE (B) göstergesi ise temmuz ayında aylık yüzde 1,66, yıllık bazda ise yüzde 30,98 artış kaydetti.

Ekonomistler, temmuz ayında aylık enflasyonun ortalama yüzde 1,82 seviyesinde gerçekleşmesini bekliyordu. Açıklanan yüzde 1,78'lik veri piyasa beklentisinin hafif altında kaldı

Başvuruda bulunacak adayların sisteme vesikalık fotoğraf, eğitim belgeleri, antrenörlük belgesi (varsa), SGK hizmet dökümü ve adli sicil kaydı gibi istenen evrakları eksiksiz yüklemeleri gerekiyor. Kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan adaylardan ise kurumlarından alınacak izin belgesi ile ek ders durumunu gösteren resmi belge talep edilecek.

Ayrıca pedagojik formasyon belgesi, son beş yıl içerisinde uluslararası başarı belgesi, yabancı dil belgesi veya alanla ilgili sporcu belgesi gibi ek niteliklere sahip adaylar da ilgili belgelerini başvuru sistemine yükleyebilecek.

Gençlik ve Spor Bakanlığı, hâlihazırda eğitim görevlisi olarak görev yapanların da yeni dönem için yeniden başvuru yapmaları gerektiğini hatırlattı. Başvuruların tamamı bireysel olarak edu.gsb.gov.tr üzerinden gerçekleştirilecek.

Fatih Çapraz açıklamasından şu ifadelere yer verdi;

"Karabük Ticaret ve Sanayi Odası (KTSO) olarak, Zonguldak Ticaret ve Sanayi Odası ev sahipliğinde, TPAO / TP-OTC Filyos Liman İşletme Müdürlüğü iş birliğinde düzenlenen Filyos Limanıyla Lojistikte Yeni Ufuklar Sempozyumu’na katıldık. Gerçekleştirilen sempozyum öncesinde; bölge ticaret ve sanayi odaları, kamu kurumları ve yatırımcı temsilcilerinden oluşan heyet, Filyos Limanı, Serbest Bölge, Lojistik Merkez ve çevresindeki yatırım alanlarında incelemelerde bulundu. Sempozyum kapsamında gerçekleştirilen panel oturumlarında ise Filyos Limanı'nın mevcut kapasitesi, bölgesel lojistik altyapısı, yeni ticaret koridorları ve sanayinin geleceğine yönelik değerlendirmeler paylaşıldı. Filyos Limanı'nın etkin şekilde kullanılması ve demiryolu ağının daha etkin ve verimli hale getirilmesiyle taşıma maliyetlerinde önemli avantajlar sağlanabileceğini vurgulayarak, bu gelişmenin Sayın Cumhurbaşkanımızın ortaya koyduğu ihracat hedeflerine ulaşılması noktasında bölge sanayisine önemli katkılar sunacağını dile getirdik. Eskipazar Organize Sanayi Bölgesi'nin içerisinden demiryolu hattı geçen sayılı organize sanayi bölgelerinden biri olmasının önemli bir stratejik avantaj sağladığını belirterek, bölgede hayata geçirilmesi planlanan Karabük Lojistik Merkezi'nin Filyos Limanı ile entegre çalışmasının yalnızca Karabük'e değil, Batı Karadeniz Bölgesi'nin tamamına önemli kazanımlar sağlayacağını ifade ettik. Güçlü bir lojistik altyapısının üretim maliyetlerini azaltacağını, sanayicinin rekabet gücünü artıracağını ve yeni yatırımların önünü açacağını belirterek, Karabük Lojistik Merkezi'nin hayata geçirilmesiyle birlikte üretim, demiryolu ve liman entegrasyonunun daha güçlü bir yapıya kavuşacağını ve bunun bölgenin ihracat kapasitesine önemli katkılar sağlayacağını kaydettik. Hazine ve Maliye Bakanlığının, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığının ve Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı'nın organize sanayi bölgelerinin limanlarla daha güçlü ulaştırma bağlantılarıyla entegre edilmesine yönelik ortaya koyduğu yaklaşımı son derece kıymetli bulduğumuzu, üretim merkezleri, organize sanayi bölgeleri, demiryolu ağı ve limanlar arasında kurulacak güçlü entegrasyonun Batı Karadeniz Bölgesi'nin rekabet gücünü artıracağını, ihracat kapasitesinin geliştirilmesine ve ülke ekonomisine önemli katkılar sağlayacağını ifade ettik. Batı Karadeniz Bölgesi'nin lojistik altyapısının geliştirilmesine katkı sağlayacak böylesine önemli bir organizasyonun gerçekleştirilmesinden son derece memnunuz. Sempozyuma ev sahipliği yapan Zonguldak Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Metin Demir başta olmak üzere, TPAO / TP-OTC Filyos Liman İşletme Müdürü Gökhan Merey'e, değerli panelistlere ve organizasyonun gerçekleştirilmesinde emeği geçen tüm kişi ve kurumlara teşekkür ediyoruz. Ayrıca, bölgenin üretim, lojistik ve ihracat potansiyelinin geliştirilmesine yönelik ortak akıl ve iş birliği anlayışıyla yürütülecek çalışmaların Batı Karadeniz'in kalkınmasına ve ülke ekonomisine önemli katkılar sunacağına olan inancımızı bir kez daha ifade etmek istiyoruz.

Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı (BAKKA) koordinasyonunda, Anadolu’dakiler: 81 İl 81 Ürün Programı kapsamında düzenlenen "Eskipazar Sarı Traverteni Ürün Analiz Çalıştayı", Karabük Ticaret ve Sanayi Odası ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Çalıştaya Eskipazar Belediye Başkanı Sayın Serkan Civa, BAKKA Genel Sekreteri Mehmet Çetinkaya, kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri, yerel yönetimler, akademisyenler ve sektör paydaşları katılım sağladı. Toplantıda, coğrafi işaret tesciline sahip Eskipazar Sarı Traverteninin mevcut durumu çok yönlü olarak ele alınırken; üretim kapasitesinin geliştirilmesi, pazarlama stratejileri, markalaşma süreci, katma değerli ürünlerin geliştirilmesi, turizm potansiyelinin artırılması ve taşın bölgesel kalkınmaya sağlayacağı ekonomik katkılar üzerine kapsamlı değerlendirmelerde bulunuldu. Ayrıca, Eskipazar Sarı Traverteninin sürdürülebilirliğinin sağlanması, rekabet gücünün artırılması ve ulusal pazarda daha güçlü bir marka haline gelebilmesi için izlenebilecek yol haritası ile kurumlar arası iş birliği imkânları konusunda görüş alışverişi gerçekleştirildi. Çalıştay boyunca paydaşlar tarafından dile getirilen görüş, öneri ve değerlendirmeler doğrultusunda, coğrafi işaretli Eskipazar Sarı Traverteninin sürdürülebilir bir üretim anlayışıyla geleceğe taşınması, katma değeri yüksek ürünlere dönüştürülmesi ve bölgesel kalkınmaya daha güçlü katkılar sunması amacıyla yapılabilecek çalışmalar istişare edildi. Program, ürünün tanıtımının güçlendirilmesi, ekonomik değerinin artırılması ve gelecek nesillere taşınmasına yönelik ortak aklın oluşturulduğu verimli bir platform oldu. Çalıştayın bölgenin önemli değerlerinden biri olan Eskipazar Sarı Traverteninin geleceğine önemli katkılar sunacağına inanıyoruz. Karabük Ticaret ve Sanayi Odası tarafından coğrafi işareti alınan ürünümüzün katma değerini artırmak, yeni kullanım alanları oluşturmak, sürdürülebilirliğini sağlamak ve rekabet gücünü artırarak güçlü bir marka haline gelmesini sağlamak hepimizin ortak hedefidir. Bu kapsamda düzenlenen çalıştayın gerçekleştirilmesinde emeği geçen Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı başta olmak üzere, katkı sunan tüm kamu kurum ve kuruluşlarına, yerel yönetimlere, akademisyenlerimize ve sektör temsilcilerimize teşekkür ediyor, ortaya konulan ortak aklın bölgemize önemli kazanımlar sağlayacağına inanıyorum.

İstanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından açıklanan 2025 Yılı Türkiye’nin İkinci 500 Büyük Sanayi Kuruluşu araştırmasında, Karabük Ticaret ve Sanayi Odası’na kayıtlı 5 firmamızın listeye girme başarısı göstermesi ilimiz adına büyük bir gurur kaynağı olmuştur. Üretim, istihdam, ihracat ve ülke ekonomisine sundukları katkılarla Karabük’ün sanayi gücünü temsil eden firmalarımız, şehrimizin kalkınmasına ve Türkiye’nin sanayi vizyonuna değer katmaya devam etmektedir.

• Boskay Metal San. Ve Tic. Ltd. Şti.
• Erhallar Demir Çelik San. Ve Tic. A.Ş.
• Işık Çelik San. Ve Tic. A.Ş.
• Çelsantaş Çelik Mamülleri San. Ve Tic. A.Ş.
• Saka Demir Çelik San. Ve Tic. A.Ş.

Listede yer alma başarısı gösteren firmalarımızı gönülden tebrik ediyor; üretim, istihdam ve ihracat alanlarında ortaya koydukları katkılar dolayısıyla kendilerine teşekkür ediyor, başarılarının artarak devam etmesini diliyoruz.

25/07/2026 tarihinde Dünya Odalar Federasyonu ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Başkanımız, kıymetli büyüğümüz, Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu'nu Karabük’te ağırlamaktan onur duyduk. İlk olarak, Karabük Ticaret ve Sanayi Odası Hizmet Binası'nın açılış töreni, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Başkanımızın ve heyetinin teşrifleriyle gerçekleştirildi. Karabük iş dünyasına daha nitelikli hizmet sunulmasına katkı sağlayan oda hizmet binamızın bir kez daha üyelerimize ve ilimiz ekonomisine hayırlı olması temenni ediyoruz. Bilindiği üzere, yeni hizmet binamız bizden önce görev yapan Oda Başkanımız Mehmet Mescier ve ekibinin özverili çalışmaları ve fedakâr yaklaşımları, ilaveten TOBB, KARDEMİR, Karabük Haddeciler Derneği ve hayırseverlerin yardımı ile inşa edilmişti. Açılış töreni düzenlenmemiş, TOBB Başkanımızın teşrifleri beklenmişti. Göreve geldiğimiz gün itibariyle, yeni hizmet binamızın tüm imkanlarını tüm üyelerimizle paylaşma kararı almıştık. Binamızda bulunan toplantı ve seminer odaları tüm üyelerimizin kullanımına ücretsiz sunulmuştu. Bu vesileyle, yeni hizmet binamızın yapımında emeği geçen önceki dönem Oda Yönetim Kurulu Başkanımız Mehmet Mescier’e ve yönetimine, önceki dönem Oda Meclis Başkanımız Salih Yılmaz’a ve meclis üyelerine, desteğini esirgemeyen TOBB Başkanımız Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu'na, göz bebeğimiz KARDEMİR KARABÜK DEMİR ÇELİK AŞ yönetimine, Karabük Özel Sektör Demir Çelik Haddecileri Derneği’ne, maddi manevi desteğini esirgemeyen herkese özellikle bir kez daha teşekkür ediyoruz.

Aynı gün, Karabük Ticaret ve Sanayi Odası Müşterek Meslek Komitesi Toplantısı, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Başkanımız Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu'nun teşrifleriyle gerçekleştirildi. TOBB Başkanımız Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu'nun Karabük programımıza teşriflerinden duyduğumuz memnuniyeti bir kez daha ifade ederek teşekkürlerimizi sunuyoruz. Karabük iş dünyasının birlik ve beraberlik içerisinde hareket etmesinin önemini bir kez daha vurgulamak istiyoruz. Toplantıda konuşan TOBB Başkanımız Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ise ülke ekonomisindeki güncel gelişmeler, reel sektörün durumu ve TOBB tarafından yürütülen çalışmalar hakkında değerlendirmelerde bulundu. Program, karşılıklı istişare ve değerlendirmelerin ardından sona erdi.

Programın devamında, Karabük Ticaret ve Sanayi Odası tarafından düzenlenen "Ekonomiye Değer Katanlar Ödül Töreni", Dünya Odalar Federasyonu ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu'nun teşrifleriyle Karabük Valiliği 3 Nisan Konferans Salonu'nda geniş katılımla gerçekleştirildi. Karabük ekonomisine üretim, istihdam, ihracat, vergi ve sosyal sorumluluk alanlarında değer katan kişi ve kuruluşların ödüllendirildiği törende, iş dünyasının başarı hikâyeleri taçlandırılırken, Karabük'ün üretim gücü ve ekonomik potansiyeli de bir kez daha gözler önüne serildi. Ödül törenine Karabük Milletvekilleri Sayın Cem Şahin ve Sayın D. Ali Keskinkılıç, Kredi Garanti Fonu Yönetim Kurulu ve İcra Kurulu Başkanı Erdoğan Özegen, Ankara Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Seyit Ardıç, il protokolü, kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri, sivil toplum kuruluşlarının başkan ve yöneticileri, çevre il ve ilçelerden oda ve borsa başkanları, iş insanları ile basın mensupları katıldı. Program, Gazi Mustafa Kemal Atatürk, silah arkadaşları, aziz şehitlerimiz ve gazilerimiz ile ebediyete irtihal eden gazilerimiz anısına gerçekleştirilen saygı duruşu ve İstiklal Marşı'nın okunmasının ardından devam etti. Açılış konuşmamızda, Dünya Odalar Federasyonu ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu'nu Karabük'te ağırlamaktan büyük memnuniyet duyduğumuzu belirterek, bugüne kadar Karabük iş dünyasının talep ve beklentilerinin çözümüne sunduğu katkılar dolayısıyla kendisine teşekkür etme imkânı bulduk. Bu vesileyle, Karabük ekonomisinin gelişmesine katkı sağlayan tüm üretici, sanayici ve girişimcilere bir kez daha şükranlarımızı sunuyoruz. Birlik ve beraberlik içerisinde şehrin ekonomik kalkınması için çalışmaya devam edeceğinizi bir kez daha ifade ediyoruz. Konuşmamızda, Filyos Limanı'nın ticari faaliyetlere tam kapasiteyle açılması, Eskipazar Organize Sanayi Bölgesi Lojistik Merkezi Projesi, Batı Karadeniz Kalkınma İdaresi Başkanlığının kurulması (BAKAP), Dahilde İşleme İzin Belgesi uygulamasındaki düzenlemeler, KDV tevkifat oranları ve iade süreçleri, imalat sanayine yönelik SGK teşviklerinin artırılması, yeme-içme sektöründeki KDV uygulamalarının yeniden değerlendirilmesi, "3 Nisan Sanayi Günü" ilan edilmesi ve Endüstri Meslek Lisesi'nin yeniden inşası başta olmak üzere Karabük iş dünyasının öncelikli talep ve beklentilerini Dünya Odalar Federasyonu ve TOBB Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ile paylaştık. Bizim konuşmamızın ardından, Dünya Odalar Federasyonu ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu katılımcılara hitap etti. Konuşmasında Karabük'ün Cumhuriyet tarihinin ilk ağır sanayi hamlesine ev sahipliği yapan, Türkiye sanayisinin gelişiminde öncü şehirlerden biri olduğunu vurgulayan Hisarcıklıoğlu, "Karabük'ün hikâyesi Türkiye'nin kalkınma hikâyesidir." ifadelerini kullandı. KTSO Yönetim Kurulu Başkanı Fatih Çapraz'ın İktisadi Kalkınma Vakfı Yönetim Kurulu ile TOBB Dış İlişkiler Komisyonu'ndaki görevlerinden duyduğu memnuniyeti dile getiren Hisarcıklıoğlu, bu görevlerin hem Karabük'e hem de TOBB camiasına önemli katkılar sağladığını belirtti. Konuşmasının devamında Karabük'ün geleceği açısından Filyos Limanı'nın stratejik önemine dikkat çeken Hisarcıklıoğlu, "Denizsiz ticaret olmaz." anlayışıyla liman bağlantısının tamamlanmasının Karabük sanayisinin dünya pazarlarına daha güçlü şekilde ulaşmasına katkı sağlayacağını ifade etti. KTSO'nun uluslararası akreditasyon sistemi kapsamında 6 yıldızlı hizmet veren örnek odalar arasında yer aldığını belirten Hisarcıklıoğlu, başta Yönetim Kurulu Başkanı Fatih Çapraz olmak üzere Meclisi, Yönetim Kurulunu ve Oda personelini başarılarından dolayı tebrik etti.

Konuşmaların ardından "Ekonomiye Değer Katanlar Ödül Töreni" kapsamında ödül takdim programına geçildi. Törende; Türkiye İhracatçılar Meclisi'nin (TİM) 2025 yılı İlk 1000 İhracatçı Listesi'nde yer alan KTSO üyesi firmalar, eğitim ve kültür alanında yaptıkları katkılarla öne çıkan hayırsever iş insanları, ilimizde istihdama en fazla katkı sağlayan firmalar, Gelir Vergisi ve Kurumlar Vergisi sıralamalarında yer alan mükellefler ile Karabük Ticaret ve Sanayi Odası bünyesinde 50. yılını tamamlayan üyeler plaketle onurlandırıldı. Tören kapsamında ayrıca, Karabük Ticaret ve Sanayi Odası tarafından coğrafi işaret tescili alınan Eskipazar Sarı Traverten Taşı'ndan özel olarak hazırlanan ve şanlı Türk Bayrağımızın hilal ile yıldızını taşıyan anlamlı eser, Dünya Odalar Federasyonu ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu'na takdim edildi. Karabük'ün coğrafi işaretli doğal değerini simgeleyen özel eser, törene anlam katan anlardan biri oldu.

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği tarafından, Akreditasyon Sisteminin 3, 8, 11 ve 14. Grup denetimlerini başarıyla tamamlayan Oda ve Borsalar için düzenlenen 2026 Akreditasyon Sertifika Töreni, TOBB İkiz Kuleler Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. TOBB Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu’nun ev sahipliğinde düzenlenen programa Ticaret Bakanı Sayın Prof. Dr. Ömer Bolat, TOBB Akreditasyon Kurulu Başkanı Sayın Faik Yavuz, Oda ve Borsa başkanları ile temsilcileri katıldı. Karabük Ticaret ve Sanayi Odası, 19-20 Mart 2025 tarihlerinde gerçekleştirilen TOBB Akreditasyon Sistemi denetimlerini başarıyla tamamlayarak belge yenilemeye hak kazandı. Oda, 2025-2027 dönemini kapsayan Akredite Oda Sertifikasını Ticaret Bakanı Sayın Prof. Dr. Ömer Bolat, TOBB Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve TOBB Akreditasyon Kurulu Başkanı Sayın Faik Yavuz’un elinden aldı. Törende, denetim sürecini başarıyla tamamlayan 73 oda ve borsaya akreditasyon sertifikaları takdim edildi. Bu yıl ilk kez uygulanan yedi yıldızlı değerlendirme sisteminde 4 oda ve borsa 7 yıldız, 9 oda ve borsa ise 6 yıldız almaya hak kazandı. Karabük Ticaret ve Sanayi Odası, 6 yıldızlı akredite oda unvanını alan 9 oda arasında 3. sırada, genel değerlendirmede ise 73 oda ve borsa arasında ilk 7’de yer alarak önemli bir başarıya imza attı. Programda konuşan TOBB Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu, akreditasyon sisteminin yenilenerek A, B ve C sınıfı uygulaması yerine 4, 5, 6 ve 7 yıldızlı puanlama sistemine geçildiğini belirtti. Hisarcıklıoğlu, ilk kez uygulanan bu sistemde en yüksek puanı alarak 7 yıldız almaya hak kazanan 4 oda ve borsayı tebrik ederken, bugün itibarıyla 289 oda ve borsanın akredite olduğunu, hedeflerinin ise Türkiye’deki 367 oda ve borsanın tamamını akreditasyon sistemine dahil etmek olduğunu ifade etti. Akreditasyon sisteminin oda ve borsaların kurumsal kapasitesini sürekli geliştirdiğini vurgulayan Hisarcıklıoğlu, akredite oda ve borsaların proje üreten, uluslararası iş birlikleri geliştiren ve girişimcilere daha kaliteli hizmet sunan kurumlar haline geldiğini belirterek, bugüne kadar 2 bin 750’den fazla projenin hayata geçirildiğini ve Türk oda-borsa sisteminin dünyanın en güçlü örneklerinden biri konumuna ulaştığını söyledi. Elde edilen 6 yıldızlı akreditasyon başarısının kurumsal yönetim anlayışının, ekip çalışmasının ve üyelere sunulan hizmet kalitesinin bir göstergesi olduğunu belirtmek isterim. TOBB Akreditasyon Sistemi, hizmet standartlarımızı sürekli geliştirmemize rehberlik eden önemli bir kalite sistemidir. Bugün ulaştığımız 6 yıldız seviyesi bizim için büyük bir gurur olmakla birlikte yeni hedeflerin de başlangıcıdır. Amacımız, önümüzdeki denetim döneminde 7 yıldız seviyesine ulaşarak Karabük Ticaret ve Sanayi Odamızı Türkiye’nin örnek oda ve borsaları arasındaki güçlü konumuna taşımak ve üyelerimize her geçen gün daha kaliteli hizmet sunmaya devam etmektir. Bu vesileyle ve bu süreçte liderlikleri ve destekleriyle katkı sağlayan Sayın Başkanlarımıza, değerli Meclis ve Yönetim Kurulu Üyelerimize, özveriyle görev yapan Oda personelimize, iş birliği içerisinde çalıştığımız paydaş kurum ve kuruluşlarımıza ve eğitim faaliyetlerimize katkı sunan işletmelerimize teşekkür ediyoruz. Bu başarıyı zirveye taşımak ve sürdürülebilir olması için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğimizin sözünü veriyoruz. Özellikle vefakâr oda personelimize, özverili çalışmalarından ve emeklerinden ötürü bir kez daha teşekkür ediyorum.

Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) kapsamında, iş gücü piyasasının ihtiyaç duyduğu nitelikli çalışanların yetiştirilmesine yönelik çalışmalar doğrultusunda, İŞKUR Karabük İl Müdürlüğü, Karabük Ticaret ve Sanayi Odası , Kastamonu Üniversitesi ve Yeni Mağazacılık A.Ş. (A-101) iş birliğinde 16 kişilik ‘Perakende Satış Elemanı’ mesleğinde eğitim programına ilişkin protokol imzalandı. Protokol kapsamında katılımcılara 4 ay süreyle teorik ve uygulamalı eğitimler verilecek olup, bu süreçte kursiyerlerin zaruri gider ödemeleri ile Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri İŞKUR tarafından karşılanacaktır. Eğitim sürecinin tamamlanmasının ardından katılımcıların en az yüzde 60’ının Yeni Mağazacılık A.Ş. bünyesinde istihdam edilmesi hedeflenmektedir. Bu iş birliğiyle, iş arayanların mesleki becerilerinin geliştirilmesi ve sürdürülebilir istihdam olanaklarının artırılması amaçlanmaktadır. Bu iş birliğiyle, iş arayanların mesleki becerilerinin geliştirilmesi ve sürdürülebilir istihdam olanaklarının artırılması amaçlanmaktadır. Program kapsamında kursiyerlerle bir araya gelerek NİYEP’in nitelikli iş gücünün yetiştirilmesi ve istihdamın artırılması açısından önemli bir proje olduğunu ifade ettik. Eğitimin mesleki gelişime sağlayacağı katkı çok önemli.

Sözlerime son verirken, bugüne kadar yaptığımız ve yapacağımız çalışmalarda, bizlere destek veren, 115 ülkenin odalarını bir çatı altında birleştiren Dünya Odalar Federasyonu Başkanı ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Başkanımız Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu’na, saygıdeğer meclis üyesi arkadaşlarıma, değerli yönetim kurulu üyesi arkadaşlarıma ve oda personelimize teşekkür etmek istiyorum. Yine her türlü çalışmalarımızda bizlere destek veren ve birçok önemli toplantıya bizi davet eden, başta Valimiz Sayın Oktay Çağatay Bey’e, belediye başkanlarımıza, milletvekillerimize, tüm protokolümüze, daire müdürlerimize, sivil toplum kuruluş temsilcilerine ve Karabük kamuoyuna teşekkür etmek istiyorum."

Kentteki ulaşım güvenliğini artırmayı hedefleyen Karabük Belediyesi, Kanyon Köprüde zamanla oluşan altyapı sorunlarına son verdi. Yetersiz drenaj ve deforme olan taş duvarlar nedeniyle yaşanan su birikintileri ve zemin çökmeleri, gerçekleştirilen teknik müdahalelerle giderildi.

Çalışmalar kapsamında, zemin çökmelerini önlemek amacıyla 6,5 metre derinlikte kazı yapılarak 30 metre dip drenaj hattı ve istifli taş dolgu platformu oluşturuldu. Deforme olan taş duvarların yerine 4 metre yüksekliğinde ve 10–14 metre uzunluğunda betonarme kanat duvarları inşa edildi. Köprü yüzeyine 975 ton sıcak asfalt serilirken, yağışlı havalarda yayaların araç sıçramalarından etkilenmemesi için de gerekli düzenlemeler yapıldı.

Çalışmaların tamamlanmasının ardından açıklamalarda bulunan Karabük Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya, şu ifadeleri kullandı:

“Kanyon Köprüde drenaj yetersizliği nedeniyle yaşanan su birikmeleri ve zemin çökmeleri sürüş güvenliğini riske atıyordu. Sorunu yüzeysel değil, temelden çözüme kavuşturduk. Dip drenajı, betonarme duvarlar ve 975 tonluk asfalt serimiyle köprümüzü güvenli ve konforlu bir yapıya kavuşturduk. Yayalarımızın da mağdur olmaması için tedbirlerimizi aldık. Bakım ve onarımını tamamlayarak yeniden hizmete açtığımız köprümüz Karabük’ümüze hayırlı olsun.”

Kaza, Safranbolu'da bulunan Baba Sultan Kavşağı'nda meydana geldi. Edinilen bilgilere göre, Kastamonu istikametinden Safranbolu yönüne seyir halinde olan H.C. yönetimindeki otomobil, Bartın yönünden gelerek kavşaktan Kastamonu istikametine dönmek isteyen A.Ş. idaresindeki otomobille çarpıştı.

Çarpışmanın etkisiyle araçlarda bulunan sürücüler H.C. ve A.Ş. ile araçta yolcu olarak bulunan C.C., B.E.C. ve 11 yaşındaki Ö.K., diğer araçta bulunan H.Ş., 13 yaşındaki N.S.Ş. ve A.I. yaralandı.

Kazayı gören vatandaşların 112 Acil Çağrı Merkezi'ne yaptığı ihbar üzerine olay yerine sağlık, polis ve itfaiye ekipleri sevk edildi. Yaralılar, olay yerindeki ilk müdahalelerinin ardından ambulanslarla Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi'ne kaldırılarak tedavi altına alındı.

Hastanede tedavisi süren yaralılardan A.I.'nin sağlık durumunun ciddiyetini koruduğu ve hayati tehlikesinin bulunduğu öğrenildi.

Polis ekipleri kazanın meydana geliş nedenini belirlemek amacıyla olayla ilgili inceleme başlattı.

Karabük Belediyesi ile Bahaddin Gazi Eğitim ve Kültür Vakfı iş birliğinde Dede Yaylası'nda düzenlenen programa AK Parti Karabük Milletvekilleri Cem Şahin ve Ali Keskinkılıç, Karabük Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya, İl Genel Meclis Başkanı Ahmet Okan Kirman, AK Parti Karabük İl Başkanı Ferhat Salt, siyasi parti temsilcileri, sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri, vakıf yöneticileri ve çok sayıda vatandaş katıldı. İstiklal Marşı'nın okunması ve Kur'an-ı Kerim tilavetiyle başlayan programda konuşan AK Parti Karabük Milletvekili Cem Şahin, Anadolu'nun manevi önderlerinin bu toprakların vatan olmasında önemli rol üstlendiğini belirterek, Bahaddin Gazi'nin irfan ve hikmetinin gelecek nesillere aktarılması gerektiğini söyledi.

Milletvekili Ali Keskinkılıç ise toplumların ayakta kalmasını sağlayan en önemli unsurun manevi değerler olduğuna dikkat çekerek, "Bahaddin Gazi Hazretlerinin bizlere bıraktığı mirasa sahip çıkıyor, Karabük'ün daha güçlü ve daha yaşanabilir bir şehir olması için gece gündüz çalışıyoruz" dedi.

Karabük Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya da pandemi nedeniyle verilen uzun aranın ardından şenliklerin yeniden düzenlenmesinden duyduğu memnuniyeti dile getirerek, gelenek ve kültürel değerleri yaşatmaya devam edeceklerini ifade etti.

Bahaddin Gazi Eğitim ve Kültür Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı Hasan Küçük ise, Dede Yaylası yolunun asfaltlanmasında emeği geçen Karabük Belediyesi ile İl Genel Meclisine teşekkür etti.

Programda Kur'an-ı Kerim tilaveti, ilahiler ve mevlit okunurken, vatandaşlara geleneksel pilav ikramında bulunuldu. Manevi atmosferin hâkim olduğu etkinlikte katılımcılar birlik ve beraberlik mesajları verdi.

Orman yangınlarının önlenmesine yönelik farkındalık oluşturmak amacıyla açıklama yapan Karabük Valiliği, küçük bir ihmalin büyük felaketlere yol açabileceğine dikkat çekti.

Valiliğin paylaşımında, "Bir kibrit anızı yakar, bir kıvılcım ormanı." ifadelerine yer verilerek vatandaşlardan azami hassasiyet göstermeleri istendi.

Ormana 4 Kilometre Mesafede Anız Yakmak Suç

Valilik tarafından yapılan uyarıda, ormanlara 4 kilometre mesafede veya ilgili kanun kapsamındaki köy sınırları içerisinde anız ve bitki örtüsü yakmanın suç olduğu vurgulandı.

Yetkililer, bu yasağa uymayanlar hakkında 1 yıldan 3 yıla kadar hapis cezası ile idari para cezası uygulanacağını belirtti.

Yangına Neden Olanlara Daha Ağır Ceza

Karabük Valiliği, yakılan anız veya bitki örtüsünün orman yangınına neden olması halinde uygulanacak cezaların daha da ağırlaşacağına dikkat çekti.

Yetkililer, özellikle sıcak hava ve kuvvetli rüzgârın etkili olduğu yaz döneminde vatandaşların ateş yakma konusunda son derece dikkatli olmalarını istedi.

Vatandaşlara Duyarlılık Çağrısı

Valilik, ormanların korunmasının herkesin ortak sorumluluğu olduğunu belirterek, vatandaşlardan anız yakmaktan kaçınmalarını ve herhangi bir yangın belirtisi görülmesi halinde durumu vakit kaybetmeden 112 Acil Çağrı Merkezi'ne bildirmelerini istedi.

Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, üretimin sürdürülebilirliğini sağlamak ve verimliliği artırmak amacıyla çiftçilere yönelik desteklerin devam ettiğini belirtti.

Bakan Yumaklı, paylaşımında, "Üretimde verimliliği artırmak amacıyla çiftçilerimizi desteklemeye devam ediyoruz. 301 milyon TL tarımsal destek ödemesi çiftçilerimizin hesaplarına aktarılıyor. Hayırlı ve bereketli olsun." ifadelerini kullandı.

Destek Ödemelerinin Dağılımı Belli Oldu

Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre, toplam 301 milyon 345 bin liralık destek ödemesi iki başlık altında gerçekleştirilecek.

Buna göre;

Kırsal Kalkınma Yatırımları Desteği kapsamında 299 milyon 59 bin 172 TL,

Sertifikalı Tohum Kullanım Desteği kapsamında ise 2 milyon 285 bin 828 TL ödeme yapılacak.

Üretime Destek Sürecek

Tarım ve Orman Bakanlığı, tarımsal üretimin güçlendirilmesi, kırsal kalkınmanın desteklenmesi ve üreticilerin maliyet yükünün hafifletilmesi amacıyla destekleme ödemelerini sürdürüyor.

Bakanlık tarafından hesaplara aktarılacak desteklerin, üreticilerin yeni üretim dönemine katkı sağlaması ve tarımsal verimliliğin artırılmasına destek olması hedefleniyor.

Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Karabük Merkez İlçe Teşkilatı'nın 15. Olağan Kongresi yoğun katılımla gerçekleştirildi. Tek listeyle gidilen kongrede mevcut Başkan Celal Tokatlı, delegelerin desteğini alarak yeniden MHP Karabük Merkez İlçe Başkanı seçildi.

Yenişehir Vali Nafiz Kayalı Konferans Salonu'nda düzenlenen kongreye MHP MYK Üyesi Cemal Akın, MHP Karabük İl Başkanı Cenk Gedikoğlu, AK Parti Karabük Merkez İlçe Başkanı Yavuz Hüsam, Eflani Belediye Başkanı Hüsnü Akın, Ülkü Ocakları yöneticileri, sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri, muhtarlar ve çok sayıda partili katıldı.

Gedikoğlu: "Karabük'te Ayak Basmadık Yer Bırakmadık"

Kongrede konuşan MHP Karabük İl Başkanı Cenk Gedikoğlu, göreve geldikleri günden bu yana teşkilat çalışmalarını aralıksız sürdürdüklerini belirterek, Karabük'ün her noktasında Milliyetçi Hareket Partisi'nin varlığını hissettirmek için çalıştıklarını söyledi.

Gedikoğlu, "Karabük'te ve ilçelerinde herkes baktığı her yerde Milliyetçi ve Ülkücü Hareket'i görecek dedik. Gece gündüz demeden çalıştık, ayak basmadık yer, sıkılmadık el bırakmadık." ifadelerini kullandı.

"Teşkilatın Üstünde Hiçbir Güç Yoktur"

Konuşmasında teşkilat ruhuna vurgu yapan Gedikoğlu, birlik ve beraberliğin MHP'nin en büyük gücü olduğunu ifade etti.

"Kimse tek başına hiçbir şey değildir. Teşkilat varsa varsın. Arkanda teşkilatın yoksa hiçbir şey değilsin. Teşkilatın üstünde hiçbir güç ve hiçbir kuvvet yoktur." diyen Gedikoğlu, küskünlük ve kırgınlıklara izin verilmemesi gerektiğini dile getirdi.

"Ülkücü, Ülkücünün Öz Kardeşidir"

Gedikoğlu, teşkilat mensuplarını fitne ve dedikodulara karşı da uyararak, dava arkadaşlarının birbirine sahip çıkmasının önemine dikkat çekti.

"Aramıza nifak sokmaya çalışanlara kulak asmayın. Ülkücü, ülkücünün öz kardeşidir." diyen Gedikoğlu, teşkilat çalışmalarının Genel Başkan Devlet Bahçeli'nin liderliğinde kararlılıkla sürdürüleceğini ifade etti.

Cemal Akın'dan "Terörsüz Türkiye" Vurgusu

Kongrede konuşan MHP MYK Üyesi Cemal Akın ise MHP'nin 57 yıllık siyasi geçmişine vurgu yaparak, kongrelerde değişenin yalnızca görevler olduğunu, değişmeyenin ise ülkü, kardeşlik ve Türk milletine hizmet anlayışı olduğunu söyledi.

Akın, "Terörsüz Türkiye" hedefinin taviz ya da pazarlık anlamına gelmediğini belirterek, bunun Türkiye'nin huzuru, güvenliği ve kalkınması için tarihi bir hedef olduğunu ifade etti. Cumhur İttifakı'nın yalnızca seçim dönemlerinde kurulan bir birliktelik olmadığını vurgulayan Akın, Türkiye'nin bekasının her türlü siyasi hesabın üzerinde olduğunu kaydetti.

Celal Tokatlı Güven Tazeledi

Kongrede yapılan seçimde tek aday olarak yarışan Celal Tokatlı, delegelerin oylarıyla yeniden MHP Karabük Merkez İlçe Başkanlığı görevine seçilerek güven tazeledi. Kongre, birlik ve beraberlik mesajlarının verilmesinin ardından toplu hatıra fotoğrafı çekimiyle sona erdi.

Ancak deniz sıcaklığının 16 derecelere kadar düşmesiyle birlikte vatandaşlar denize girmekte güçlük çekti. Bazı vatandaşlar sıcak havayı güneşlenerek geçirirken bazıları ise soğuk suya aldırış etmeden denize girdi. Deniz sıcaklığının hafta başına kadar düşüşte olması bekleniyor.

Karadeniz Bölgesi’nin en önemli geçim kaynaklarından biri olan fındıkta 2026 yılı hasat sezonu yaklaşırken, Alaplı’da Fındık Tüccarı Mehmet Koçak üreticileri erken hasat konusunda uyardı. Koçak, fındığın dalından erken toplanması yerine olgunlaşıp yere dökülmesinin beklenmesi gerektiğini belirterek, doğru hasat ve kurutma yöntemlerinin üreticinin kazancını doğrudan etkilediğini söyledi.

"Erken hasat cebi yakar"

Erken toplanan fındığın su oranının yüksek olması nedeniyle randıman ve kilo kaybı yaşanabileceğini ifade eden Koçak, üreticilerin açıklanacak resmi hasat tarihlerine mutlaka uyması gerektiğini vurguladı.

Koçak, "Erken toplanan fındıklarda su oranı yüksek olduğu için hızlı su kaybıyla birlikte bezik oluşur. İyi kurutulmadığı takdirde bu durum randıman ve kilo kaybına neden olur. Bu da üreticimizin cebine girecek paranın azalması anlamına gelir. Bu nedenle acele edilmemesi gerekiyor" dedi.

"Fındığın yere dökülmesini bekleyin"

Fındığın tam olgunlaşmasının beklenmesinin hem kalite hem de işçilik açısından avantaj sağlayacağını belirten Koçak, "Bu sene fındığı daldan toplamaya bile gerek yok. Fındığın yere dökülmesini beklemek lazım. Böylece fındığın tam olgunlaşmasını beklemiş oluruz. Ayrıca daha az işçilikle hasadı gerçekleştirmiş oluruz" ifadelerini kullandı.

Kurutma ve depolamaya dikkat

Hasat sonrası kurutma ve depolama işlemlerinin de büyük önem taşıdığını kaydeden Koçak, fındıkların naylon çuvallarda bekletilmemesi gerektiğini belirtti.

Koçak, hasat edilen fındıkların aynı gün harmana getirilmesi gerektiğini belirterek, "Fındıklar kesinlikle naylon çuvallar içerisinde ve sıkışık vaziyette bahçede bekletilmemeli. Aksi takdirde küflenme ve çürüme başlayabilir. Yeşil kabuklu fındıklar toprakla temas ettirilmemeli ve yağmurdan korunmalıdır. Beton harmanlarda 15-20 santimetre kalınlığında serilerek güneşte 1-2 gün bekletildikten sonra patoza verilmelidir" diye konuştu.

Koçak, üreticilerin doğru zamanda hasat yaparak fındığı uygun şartlarda kurutmaları ve depolamaları halinde bir yıllık emeklerinin karşılığını daha iyi alabileceklerini söyledi.

Acılık Hz. Ali Camii'nde düzenlenen yarışmalarda ilkokul ve ortaokul öğrencileri, kız ve erkek kategorilerinde dereceye girebilmek için kıyasıya yarıştı. Öğrenciler, Kur'an-ı Kerim tilaveti, ezber ve temel dini bilgiler alanındaki bilgi ve yeteneklerini jüri önünde sergiledi.

Yarışmaları ziyaret eden Zonguldak İl Müftüsü İbrahim Halil Demir, öğrencilerle bir araya gelerek Yaz Kur'an Kurslarına gösterdikleri ilgiden dolayı kendilerini tebrik etti. Yarışmacılara başarılar dileyen Demir, Yaz Kur'an Kurslarının çocukların Kur'an-ı Kerim'i öğrenmeleri, temel dini bilgileri edinmeleri ve milli-manevi değerlerle yetişmeleri açısından önemli katkılar sunduğunu belirtti. Organizasyonda emeği geçenlere teşekkür eden Demir, kursların çocukların manevi gelişimine önemli katkı sağladığını ifade etti.

Yarışmaların değerlendirme komisyonunda İl Müftü Yardımcısı Melek Karakaş başkanlığında Vaiz Bünyamin Kurt ile Şube Müdürü Hasan Hüseyin Aydemir görev aldı.

Yarışmalarda dereceye giren öğrencilere ödüllerinin, 5 Ağustos 2026 Çarşamba günü Uzun Mehmet Camii'nde düzenlenecek "Yaz Kur'an Kursları Cami-Çocuk Şenliği" programında takdim edileceği bildirildi.

Yangını gören vatandaşların ihbarı üzerine olay yerine gelen İl özel İdaresi ve Korgun Belediyesi İtfaiye Müdürlüğü ekipleri yangını söndürmek için çalışma başlattı. Vatandaşların da desteğiyle yangın kontrol altına alındı. Ekiplerin soğutma çalışması sürerken, yangınla ilgili inceleme başlatıldı.

Kazayla ilgili inceleme başlatıldı.

Bolu'nun Karaköy Mahallesi'nde yaşayan 27 yaşındaki Yunus Emre Kalaycı, 2023 yılında henüz üniversite 3. sınıf öğrencisiyken babasının 15 dönümlük arazisinin 6 dönümünü katma değeri yüksek orman meyveleriyle değerlendirmek istedi. Kaymakam olma hayaliyle okuduğu Siyasal Bilimler bölümünü tamamlayan Kalaycı bu süreçte tarım alanında ilerledi. İlk etapta 6 dönümlük bir ahududu bahçesi kuran genç girişimci; toprağa çilek, böğürtlen, frenk üzümü ve yaban mersini fidanları da dikerek ürün yelpazesini genişletti. Bolu'da ilk kez hayata geçirilen "İstediğin kadar ye, aldığın kadar öde" konseptiyle Kalaycı, popüler hale geldi. İstanbul, Ankara, Bursa gibi büyükşehirlere ihracat yapan Kalaycı, aynı zamanda birçok ilden bahçesinde vatandaşı hasat deneyimiyle tanıştırdı. Aradan geçen 3 yıllık sürede üretim alanını tam 45 dönüme ulaştırmayı başardı.

"İstediğin kadar ye, topladığın kadar öde"

27 Temmuz itibariyle ahududu hasadı Bolu'da başladı. Hasat zamanı bahçeye gelen ziyaretçiler, sepetlerini alarak tarlaya giriyor, kendi ürünlerini dalından elleriyle topluyor. Hasat esnasında taze meyvelerden diledikleri kadar yiyebilen vatandaşlar, yalnızca evlerine götürmek üzere tarttırdıkları ürünlerin ücretini ödüyor. Genç girişimcinin bu sıra dışı konsepti, sadece Bolu'da değil, çevre ve uzak illerde de büyük yankı uyandırdı. Şehrin stresinden uzaklaşıp doğayla iç içe vakit geçirmek ve dalından organik meyve yemek isteyen birçok vatandaş, soluğu bu bahçede alıyor. Projenin kulaktan kulağa yayıldığını belirten Kalaycı'nın bahçesine son olarak Şanlıurfa'dan bile misafir geldiği öğrenildi.

"Kaymakam olmak istiyordum, kendi bahçemin yöneticisi oldum"

Üniversite eğitimi devam ederken tarımsal üretime yöneldiğini belirten Yunus Emre Kalaycı, "Siyaset bilimi ve kamu yönetimi mezunuyum. Bu işe okulumu bitirmeden önce, üniversite 3. sınıftayken başladım. Hedefim kaymakam olmaktı ancak maalesef olmadı. Artık kendi bahçemizin yöneticisi ve kaymakamı olduk. Bonus Meyve Bahçeleri'ni yaklaşık 4 yıl önce kurduk. Burası, Bolu'nun ilk ve tek halka açık, organik sertifikalı frambuaz bahçesi. Halkımız her gün saat 10.00 ile 20.00 arasında buraya gelerek istediği gibi frambuaz toplayabiliyor ve keyifli vakit geçirebiliyor. 2023 yılında yaklaşık 6 dönümlük bir üretim alanıyla başladık. 2026 yılı itibarıyla sözleşmeli üretimle birlikte üretim kapasitemiz yaklaşık 45 dönüme ulaştı. Bahçelerimizde başlıca frambuaz, böğürtlen, frenk üzümü, yaban mersini ve aronya gibi ürünlerin üretimini yapıyoruz. Müşterilerimiz geldiğinde ellerine bir sepet veriyoruz. İstedikleri yerden, istedikleri ürünleri kendileri topluyorlar. Ürünleri toplarken tatlarına da bakabiliyorlar. En sonunda, topladıkları ürünleri tartarak miktarına göre satışını gerçekleştiriyoruz" şeklinde konuştu.

"Birçok ilden misafir ağırlıyoruz"

Hedeflerinin insanları doğayla ve toprakla buluşturmak olduğunu vurgulayan Kalaycı, "Bolu'da bu sistemi ilk kuran kişilerden biriyiz. Genellikle şehir dışından çok fazla müşterimiz geliyor. İstanbul, Ankara, Bursa ve Yalova başta olmak üzere birçok ilden misafir ağırlıyoruz. Geçen hafta, sosyal medya aracılığıyla bahçemizi öğrenen bir misafirimiz Şanlıurfa'dan geldi. Şehir dışından gelen birçok misafirimiz oluyor ve hepsinin bahçeden mutlu bir şekilde ayrıldığını görüyoruz. Ana gayemiz insanları toprakla buluşturmak. Ayrıca hafta içlerinde okul grupları, öğrenci grupları ve pilates grupları bahçemizi ziyaret ederek burada farklı etkinlikler gerçekleştiriyor. 27 Temmuz itibarıyla frambuaz hasadımız başladı ve bahçelerimiz misafirlerimize açıldı. Herkesi bahçemize bekliyoruz. Hasat sürecimiz kasım ayına kadar devam edecek" dedi.

464 saat eğitim aldılar

Göreve başlayan 3 kadın itfaiye eri, 464 saat süren teorik ve uygulamalı eğitim programını tamamladı. Eğitimlerde yangına müdahale, arama kurtarma, trafik kazalarında kurtarma, ekipman kullanımı ve ekip koordinasyonu konularında çalışma yapıldı. Eğitim sürecinin ardından gündüz ve gece gerçekleştirilen tatbikatlarda trafik kazasında kurtarma, kapalı alan yangınına müdahale ve araç yangını senaryoları uygulandı. Tatbikatlarda müdahale süresi, ekip çalışması, doğru ekipman kullanımı ve koordinasyon becerileri değerlendirildi. İtfaiyecilik Meslek Yüksekokulu mezunları Elif Ceyhan Okumuş ve Sıla Tuğlu ile Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu mezunu Yasemin Şenol, tatbikatları başarıyla tamamladı.

"İnsanlara daha fazla dokunmak istedim"

Bolu’nun ilk kadın itfaiye erlerinden Elif Ceyhan Okumuş, daha önce yaşadığı bir olayın meslek seçiminde etkili olduğunu belirterek, "Bu ilki yaşamak gurur ve onur verici. Birkaç yıl önce kötü bir tecrübe yaşadım. Sonrasında insanlara daha fazla dokunabileceğim bir meslek yapmak istedim. Burada olduğum için çok mutluyum" dedi. İtfaiyeciliğin çocukluk hayali olduğunu söyleyen Sıla Tuğlu ise mesleği dedesi ve babasından devraldığını ifade etti. Tuğlu, "Babam ve dedem de itfaiyeciydi. Şimdi bu bayrağı ben devraldım. Bu mesleği kadınların da başarıyla yapabileceğini göstermek istiyoruz" diye konuştu.

Yasemin Şenol da sahada çalışmayı ve insanların hayatına dokunmayı tercih ettiğini belirterek, "Masa başı işleri hiçbir zaman sevmedim. İnsan hayatına dokunmayı seviyorum. Bir kadının başaramayacağı hiçbir şey yok" ifadelerini kullandı.

Rusya-Ukrayna arasında devam eden savaş, bu ülkeler kadar komşu ülkelerini de olumsuz etkiliyor. Savaştan en çok etkilenen ülkeler arasında yer alan Tükiye'de en çok zarar gören ticari alanlardan biri ise deniz taşımacılığı oldu. Döşenen mayınlar nedeniyle yük taşımacılığının önemli derecede azaldığı Karadeniz'de kamikaze dronlarla yapılan saldırıların ardından ise yük taşıyan az sayıda gemi hedef olmamak için açık denizdeki uluslararası sular yerine daha güvenli olarak gördükleri sahil şeritlerinden seyir ediyor. Yük taşımacılığının bitme noktasında olduğu Karadeniz'deki kruvaziyer turizmi de saldırılardan payını aldı. Güvenlik gerekçesiyle Türkiye'den ve Rusya'dan kruvaziyer gemilerle gerçekleştirilen seferlerin tamamı iptal edildi. Kruvaziyer turizminde Karadeniz rotasının geçici olarak kaldırılması ile en büyük zararı Bartın'ın Amasra ilçesi gördü. Rusların en çok sevdiği duraklardan olan Amasra ilçesine, başlaması planlanan ikinci geminin seferleri de başlamadan bitti.

2022 yılından itibaren Rusya'dan Amasra'ya turist getiren Astoria Grande gemisinin önümüzdeki aylarda ilçeye yapması planladığı 18 seferle ilçe belediyesi 5 milyon TL'nin üzerindeki bir gelirden olurken, ilçe esnafı ise yaklaşık 20 bini aşkın yabancı turisti ağırlamaktan mahrum kalacak. Ayrıca bu dönemlerde Yunanistan'dan kalkacak olan ve Karadeniz turu yapacak olan ikinci geminin de gelmesini bekleyen ilçenin kaybı, iptal olan bu ikinci gemi nedeniyle ise 2 katına çıkacak.

Seferlerin iptal edildiği ile ilgili resmi yazının kendilerine ulaştığını belirten Amasra Belediye Başkanı Başkan Çakır, ''Astoria Grande gemimiz, senede 30-35 sefer ile kentimizi ziyaret ediyordu. Artan bir ivmesi vardı. Son seferi iptal oldu. Sebebi de Karadeniz'deki güvenlik sorunları. Sadece Amasra'ya özel değil, Karadeniz seferlerinin tümü iptal olmuştu. Şimdi de ikinci bir açıklamaya kadar, yıl sonuna kadar olan seferlerin iptal olduğu bize bildirildi. İkinci bir gemi planlaması vardı. o gemi seferleri dahil, tüm seferler, Karadeniz güvenli deniz denilene kadar, görülüyor ki kruvaziyer turizmine ara vermek zorunda kalacağız. İnşallah en kısa zamanda sorun çözülür. Seferler devam eder, Karadeniz'de de en çok beğenilen, yolcu ağırlayan liman olarak, seferlerin başlaması ile bu turizmde yerimizi alacağız. Şuan planlanan 18 sefer iptal oldu. Yazısı belediyemize ulaştı. 18 sefer, her birinde gemi personeliyle birlikte 1200 kişi olduğunu var sayarsak, turistik açıdan ciddi bir anlamda kaybımız olacak. Daha önce Karadeniz'de hizmet veren Astoria Grande gemisi, Ege Akdeniz bandında hizmet vermesi planlanıyor. Rusya'dan tarifesiz uçak seferleri ile hareket noktasına Rus turistlerin geri götürülmesini kapsayan bir çalışma var. Bunu biliyoruz, bizim için kıymetli olan Karadeniz'in incisi Amasra'da ve tüm Karadeniz'de, bolca turist ağırlayabilmek'' diye konuştu.