Karabük İl Sağlık Müdürlüğü’ne bağlı 572 sözleşmeli kamu sağlık işçisinin beş yıldır eksik hesaplanan fazla mesai ücretleri hala ödenmedi. Alacaklarını 6 aydır bekleyen çalışanlar, sürecin uzamasında sendikasını suçluyor.
Karabük’te kamu sağlık çalışanlarını yakından ilgilendiren eksik hesaplanan fazla mesai krizi büyüyor. Karabük İl Sağlık Müdürlüğü bünyesinde temizlik, güvenlik, klinik destek ve veri hazırlama birimlerinde görev yapan 572 sözleşmeli işçinin 2020 yılından bu yana yaptığı vardiya tamamlama ve hafta sonu çalışmalarının hatalı hesaplandığı ortaya çıkmıştı.
Yapılan incelemelerde, fazla mesai ücretlerinin beş yıl boyunca eksik yatırıldığı belirlenirken, kişi başı alacak miktarının 20 bin ila 100 bin lira arasında değiştiği ifade edildi. Toplam tutarın ise 15 milyon lirayı aştığı belirtiliyor.
5 Yıllık Hata, 6 Aylık Bekleyiş
Fazla mesai hesaplamalarındaki yanlışlık sendikal girişimlerle gündeme taşınmıştı. Öz Sağlık İş Sendikası Karabük Şubesi tarafından yaklaşık 6 ay önce İl Sağlık Müdürlüğü’ne resmi başvuru yapıldığı, ancak aradan geçen süreye rağmen ödeme sürecinin tamamlanmadığı belirtiliyor.
Sağlık çalışanları, hak ettikleri ücretlerin ödenmemesinin hem ekonomik hem de psikolojik olarak yıpratıcı bir sürece dönüştüğünü dile getiriyor.
Artan hayat pahalılığı karşısında yıllarca eksik yatırılan mesai ücretlerinin hala hesaplara geçmemesi, kamu çalışanları arasında ciddi bir memnuniyetsizlik oluşturmuş durumda.
Tepkilerin Odağında Sendika Yönetimi Var
Süreçte en dikkat çekici nokta ise çalışanları tepkisini sendika yönetimine yöneltmesi olmuştur. İşçiler, Öz Sağlık İş Sendikası Karabük Şube Başkanı Damla Yılmaz Ekemen’in sendikal sorumlulukla İl Sağlık Müdürlüğü ile olan ilişkileri arasında kaldığını iddia ediyor.
Bazı çalışanlar, sürecin bilinçli olarak ağırdan alındığını öne sürerken, alacakların 6 aydır sonuçlanmamasının kabul edilemez olduğunu savunuyor.
572 kamu sağlık çalışanı, eksik hesaplanan 5 yıllık fazla mesai ücretlerinin ödenmemesinin sorumluluğu konusunda sendika şube başkanını işaret ederken, sendika yönetiminin daha şeffaf ve net bir açıklama yapması gerektiğini de vurguluyorlar.
Kamu Kurumlarında Hesap Hatası mı, Yönetim Zafiyeti mi?
Ortaya çıkan tablo, kamu kurumlarında bordro ve mesai hesaplamalarına ilişkin denetim mekanizmalarının yeterliliğini de tartışmaya açtı. Beş yıl boyunca süren eksik hesaplama nasıl fark edilmedi? Tespit edilmesine rağmen ödeme süreci neden hızlandırılmadı?
Kamu sağlık hizmetlerinin önemli ölçüde yükünü taşıyan çalışanların hak kayıplarının gecikmeden giderilmesi gerektiği belirtilirken, gözler hem İl Sağlık Müdürlüğü’ne hem de ihmalkar davranan sendika yönetimine çevrilmiş durumda.
Söz konusu alacakların ne zaman ödeneceği ise belirsizliğini koruyor.