Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları (KARDEMİR), farklı mühendislik branşları ile uzman ve uzman yardımcısı kadrolarında görevlendirilmek üzere yeni personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Türkiye'nin ilk entegre demir çelik fabrikası olan KARDEMİR, teknoloji, üretim, çevre, insan kaynakları, finans ve hukuk alanlarında istihdam sağlayacak.
Şirket tarafından yapılan açıklamada, adayların takım çalışmasına yatkın, bilişim teknolojilerine hakim, analitik düşünme yeteneğine sahip, öğrenmeye açık ve etkili iletişim becerileri bulunan kişiler olması gerektiği belirtildi.
BAŞVURU ŞARTLARI AÇIKLANDI
KARDEMİR'in yayımladığı ilana göre adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve belirli suçlardan hüküm giymemiş olması gerekiyor. Ayrıca adayların 3 Haziran 2026 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmaları şartı aranıyor. Erkek adaylar için ise askerlik hizmetiyle ilişiğinin bulunmaması tercih sebebi olarak öne çıkıyor.
Şirket ayrıca çok tehlikeli iş sınıfında çalışmaya engel teşkil edecek herhangi bir bedensel veya ruhsal rahatsızlığı bulunmayan adayların başvuru yapabileceğini duyurdu.
HANGİ POZİSYONLARDA ALIM YAPILACAK?
KARDEMİR'in personel alımı gerçekleştireceği kadrolar arasında;
- Veritabanı Yönetim Sistemi Mühendisi
- Veri Yönetimi ve İş Zekası Mühendisi
- Üretim Yönetim Sistemleri Mühendisi
- Uzman Sistemler Mühendisi
- ERP Mühendisi
- Çevre Mühendisi
- Elektrik-Elektronik / Otomasyon Mühendisi
- Üretim Mühendisi
- Makine Mühendisi
- Kimya Mühendisi
- Metalürji ve Malzeme Mühendisi
- İnşaat Mühendisi
- Tasarım Mühendisi
- Lojistik Uzmanı
- Satınalma Uzmanı
- İnsan Kaynakları Uzmanı
- Finansman Uzmanı
- Muhasebe Uzmanı
- Bütçe Planlama Uzmanı
- İhracat Uzmanı
- Satış Uzmanı
- Avukat
- Tıbbi Laborant
- Laborant
gibi çok sayıda pozisyon yer alıyor.
BAŞVURULAR 19 HAZİRAN'A KADAR
KARDEMİR'in beyaz yaka personel alımına ilişkin başvurular şirketin resmi internet sitesi üzerinden yapılacak. Adayların başvurularını en geç 19 Haziran 2026 Cuma günü saat 23.59'a kadar tamamlamaları gerekiyor. Öğrenim bölümü uygun olan adaylar birden fazla pozisyona da başvurabilecek.
SINAV VE MÜLAKAT SÜRECİ UYGULANACAK
Başvuruların ardından şartları sağlayan adaylar evrak kontrolünden geçirilecek. Uygun bulunan adaylar genel yetenek, genel kültür, İngilizce ve alan sınavlarına tabi tutulacak. Sınav sonuçlarına göre oluşturulacak sıralama doğrultusunda adaylar mülakata çağrılacak ve ihtiyaç duyulan kadro sayısı kadar personel istihdam edilecek.
Karabük'ün en büyük sanayi kuruluşlarından biri olan KARDEMİR'in açtığı yeni istihdam fırsatının özellikle genç mühendisler ve kariyerine sanayi sektöründe yön vermek isteyen adaylar tarafından yoğun ilgi görmesi bekleniyor.