HANGİ KADEMEDEKİ İŞÇİNİN SAAT ÜCRETİNE ZAM NE KADAR YANSIDI?
ZAMLI SAAT ÜCRETLERİNE GÖRE YENİ MAAŞLARINIZI BRÜT VE NET OLARAK NASIL HESAPLAYABİLİRSİNİZ?
KARDEMİR İŞÇİSİNİN İŞTE ZAMLI MAAŞLARI NELER?
Kardemir işçisinde, Toplu İş Sözleşme anlaşmasından sonra saat ücretlerine gelen zam ve alacakları maaş ile ilgili kafalarında soru işareti oluşmuştu.
Çelik İş Sendikası Karabük Şubesi'nden gelen skalayı aynen yayınlıyoruz ve uzman hesaplamasına göre maaşları da nasıl hesaplanacağı konusunda örnekler veriyoruz.
Verdiğimiz bu örnekteki formüle göre maaşlar hesaplanabilir.
12. Kademe Entegre tesis çalışanın maaş hesaplaması;
10,15 (Saat Ücreti) x 7.5 (Günlük Mesai Saati) x 40 (10 Günlük ikramiye ile birlikte bir aylık çalışma günü)= 3.045 TL (Brüt Maaş)
3.045 x 0,759 % = 23,11 (Damga Vergisi)
3,045 x 15 % = 456,75 (SGK Primi)
(3,045 - 456,75) x 15 % = 388,24 (Gelir Vergisi)
23,11 + 456,75 + 388,24 = 868,1 (Kesintiler Toplamı)
3,045 - 868,1 = 2,176,90 (Net Maaş)
Not: Bu hesaplamada sadece 10 günlük ikramiye toplamı eklenmiştir, diğer sosyal haklar, vardiya zammı, fazla mesai gibi diğer ek gelirler yoktur.
2. Kademe Giriş İşçisi çalışanın maaş hesaplaması;
5,69 x 7,5 x 40 = 1,707,00 (Brüt Maaş)
1,707,00 x 0,759 % = 12,96 (Damga Vergisi)
1,707,00 X 15 % = 256,05 (SGK Primi)
(1,707 - 256,05) x 15 % = 217,64 (Gelir Vergisi)
12,96 + 256,05 + 217,64 = 486,65 (Kesintiler Toplamı)
1,707,00 - 486,65 = 1220,35 (Net Maaş)
Not: Bu hesaplamada sadece 10 günlük ikramiye toplamı eklenmiştir. Diğer sosyal haklar, vardiya zammı, fazla mesai gibi diğer ek gelirler yoktur.
Kardemir A.Ş. işyerinde çalışan sendika üyesi işçilerin 31.12.2010 tarihinde almakta oldukları saat ücretleri ve kademeleri ile 01.01.2011- 30.06.2011, 01.07.2011- 31.12.2011, 01.01.2012- 30.06.2012, 01.07.2012- 31.12.2012 dönemleri için yapılan ücret zamları ve kademeleri aşağıdaki Tablo'daki gibidir.
Editör: Haber Merkezi
